The WPOCC aims to foster an inclusive, respectful, and productive space where contributors to the WordPress open source project can collaborate and communicate.
This Code of Conduct is designed to ensure a positive, professional, and welcoming environment for all. By participating in The WPOCC and its related spaces, you are agreeing to follow this Code of Conduct, whether or not you are an official member.
Champ d'application de la présente politique
This Code of Conduct applies to all online and offline activities for The WP Open Community Collective, including community events, forums, and official The WPOCC representations in any form.
By participating in The WPOCC, you agree to follow these guidelines, ensuring that we create a supportive, inclusive, and constructive community for everyone.
If you have any questions or concerns or wish to report a violation, please do so in The WPOCC’s #code-of-conduct sur le canal Slack, en nous contactant à l'adresse thewpcommunitycollective@gmail.com, ou via notre Formulaire de signalement relatif au code de conduite en bas de cette page.
1. Faites preuve d'ouverture et de respect
Créez un environnement accueillant pour tous.
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nous traitons tous les membres de la communauté avec respect, quels que soient leurs origines, leur expérience ou leur identité, et nous accordons toujours la priorité au professionnalisme.
Voici quelques exemples de comportements attendus :
- Faire preuve d'empathie et de compassion envers les autres.
- Valoriser la diversité des points de vue et des expériences.
- Assumer ses erreurs et se concentrer sur son développement personnel.
- Faire passer le bien-être de la communauté avant son intérêt personnel.
- Faire preuve de chaleur et d'ouverture envers les nouveaux arrivants et favoriser un sentiment d'appartenance.
2. Retour constructif et collaboration
Renforcez l'esprit communautaire grâce à une communication bienveillante.
Nous accordons une grande importance aux discussions ouvertes et constructives. Les commentaires doivent être constructifs et favoriser le développement, l'amélioration et l'ouverture à d'autres points de vue. Évitez de prendre les commentaires personnellement et concentrez-vous sur les solutions, dans le but d'aider les autres, et par conséquent notre communauté, à réussir.
3. Pas de violence, de discrimination ni de harcèlement
Veillez à ce que l'environnement de travail soit sûr et professionnel.
La discrimination, le harcèlement et tout comportement d'exclusion sont strictement interdits. De plus, nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements préjudiciables, tels que la violence ou les menaces.
Voici quelques exemples de comportements inacceptables :
- Utiliser un langage discriminatoire ou faire des blagues aux dépens des autres.
- Harceler ou intimider autrui, sous quelque forme que ce soit.
- Des perturbations répétées ou le fait de perturber le bon déroulement des discussions.
- Les remarques malveillantes ou blessantes qui créent un climat hostile.
- Une attention indésirable qui met les autres mal à l'aise.
4. Résolution des conflits
Gérez les désaccords avec professionnalisme.
Disagreements happen, but how we handle them is key. Approach conflicts with patience and respect. If you cannot reach a resolution, The WPOCC moderators are available to assist in mediation.
Consignes spécifiques à Slack
These guidelines apply specifically to interactions within The WPOCC Slack workspace.
1. Restez dans le sujet
Veillez à ce que les discussions restent en rapport avec la chaîne et son objectif.
Merci de respecter l'objet de chaque canal Slack en restant dans le sujet. Si la conversation s'éloigne du sujet, n'hésitez pas à la déplacer vers un espace plus approprié afin que les discussions restent productives et ouvertes à tous, y compris à ceux qui participent de manière asynchrone.
2. Utilisez la communication visuelle à bon escient
Exprimez-vous de manière inclusive et avec modération.
N'hésitez pas à utiliser des GIF ou des emojis pour donner une touche personnelle à vos messages, mais évitez de surcharger les conversations avec trop d'éléments visuels, surtout lors de discussions sérieuses ou qui requièrent de la concentration. N'oubliez pas que de nombreux éléments visuels ne sont pas compréhensibles par un public international.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusivité, l'utilisation d'un texte alternatif (ALT) est obligatoire pour tous les éléments visuels, tels que les images, publiés dans les canaux publics. Veuillez ajouter une description aux GIF et aux vidéos que vous publiez. Le non-respect répété de cette règle peut entraîner l'émission d'un avertissement.
Les emojis de réaction ne nécessitent pas de texte alternatif.
3. Marketing externe et liens
Veuillez limiter les messages promotionnels au canal prévu à cet effet.
In order to keep the focus on collaboration and prevent spam or sales pitches, commercial promotion of products, companies, or people is not permitted. If you have a commercial or personal announcement, please use the #self-promotion channel to share your information. Limit your posts to once every two weeks. Please do not post job openings or work requests in The WPOCC Slack.
4. Les règles de bonne conduite dans la messagerie
Faites preuve de tact lorsque vous envoyez des messages privés.
Avant d'envoyer un message privé à une personne avec laquelle vous n'avez jamais échangé auparavant, demandez-lui l'autorisation dans un canal public. Veillez à toujours communiquer de manière respectueuse et gardez à l'esprit que les messages privés sont considérés comme non sollicités ; les messages privés inappropriés ne seront pas tolérés.
5. Confidentialité et propriété intellectuelle
The WPOCC Slack is a public community space.
There is no expectation of privacy in The WPOCC Slack. Be aware that everything posted is accessible to the broader community. We recommend you not share sensitive information in any channel or via Direct Message.
The content shared within The WPOCC Slack is considered part of the public The WPOCC discourse.
Gestion du code de conduite
Signalement des infractions et coordonnées
Merci de contribuer à la sécurité de notre communauté.
If you witness or experience behavior violating this Code of Conduct, please report it immediately. You can do so through the The WPOCC Slack #code-of-conduct channel or our reporting form. We take all reports seriously and aim to resolve issues swiftly and fairly. While we require reports to be filed with a community member’s name, all requests for public anonymity will be respected.
Modération et conséquences
The WPOCC Board of Directors will enforce this code of conduct.
The WPOCC Board of Directors, or a designated committee, is responsible for receiving and investigating reports—The WPOCC Board of Directors for enforcing the decisions and consequences of this Code of Conduct. If someone has violated the Code of Conduct, consequences may range from a private warning to suspension or permanent removal from the community, depending on the severity.
All moderation code of conduct-based actions will be transparently logged in The WPOCC Slack #code-of-conduct channel and a report will be published on The WPOCC website.
Directives d'application
Les conséquences dépendent de la gravité de l'infraction.
- Correction: en cas d'infractions mineures, un avertissement privé sera envoyé afin d'expliquer la nature du comportement et de demander qu'il soit corrigé.
- Avertissement: tout incident grave ou toute infraction répétée peut donner lieu à un avertissement écrit et à d'éventuelles restrictions temporaires.
- Exclusion temporaire: en cas de comportement répété ou grave, une exclusion temporaire des espaces communautaires peut être prononcée, accompagnée d'une notification publique de cette mesure.
- Exclusion définitive: en cas d'infractions répétées ou graves, les personnes concernées s'exposent à une exclusion définitive de la communauté, accompagnée d'une notification publique de cette exclusion.
The WPOCC is committed to taking every report seriously and maintaining the safety and integrity of our community.
The WPOCC is committed to taking every report seriously and maintaining the safety and integrity of our community.
Thank you for being part of The WP Open Community Collective!
Source: Le présent code de conduite s'inspire librement du Contributor Covenant, version 2.1.
- 22 octobre 2025 – Publié
- 3 mars 2025 – Mise à jour conformément à l'approbation