The WPOCC aims to foster an inclusive, respectful, and productive space where contributors to the WordPress open source project can collaborate and communicate.
This Code of Conduct is designed to ensure a positive, professional, and welcoming environment for all. By participating in The WPOCC and its related spaces, you are agreeing to follow this Code of Conduct, whether or not you are an official member.
本ポリシーの適用範囲
This Code of Conduct applies to all online and offline activities for The WP Open Community Collective, including community events, forums, and official The WPOCC representations in any form.
By participating in The WPOCC, you agree to follow these guidelines, ensuring that we create a supportive, inclusive, and constructive community for everyone.
If you have any questions or concerns or wish to report a violation, please do so in The WPOCC’s #code-of-conduct Slackチャンネル、または弊社までご連絡ください thewpcommunitycollective@gmail.com、または当社の 行動規範報告フォーム このページの下部。
1. 包摂的かつ敬意を払う
誰もが居心地よく過ごせる環境を作りましょう。
私たちは多様性と包摂性を重視しています。背景、経験、アイデンティティにかかわらず、すべてのコミュニティメンバーを尊重し、常にプロフェッショナリズムを最優先します。
期待される動作の例としては、次のようなものがあります：
- 他者に対して共感と思いやりを示すこと。
- 多様な視点や経験を尊重します。
- 過ちを自分の責任として受け止め、成長に注力する。
- 個人の利益よりも、地域社会の福祉を優先する。
- 新入者に対して温かく迎え入れ、包み込むような姿勢で接し、帰属意識を育むこと。
2. 建設的なフィードバックと協力
支え合うコミュニケーションを通じて、コミュニティを築き上げましょう。
私たちは、率直で実りある議論を大切にしています。フィードバックは建設的なものであり、成長や改善、そして新たな視点をもたらすものであるべきです。個人攻撃を避け、解決策に焦点を当て、他者を助け、ひいてはコミュニティ全体の成功につなげることを目指しましょう。
3. 暴力、差別、ハラスメントの禁止
安全でプロフェッショナルな環境を維持しましょう。
いかなる種類の差別、ハラスメント、排除的な行為も一切認められません。また、暴力や脅迫などの有害な行為に対しては、一切容認しません。
許容できない行動の例としては、次のようなものがあります：
- 差別的な言葉を使ったり、他人をからかったりする。
- いかなる形であっても、他人を嫌がらせたり威嚇したりすること。
- 議論の進行を妨げたり、議論の妨げになったりすること。
- 敵対的な雰囲気を作り出す、荒らし行為や有害な発言。
- 他人を不快にさせる、望ましくない注目。
4. 紛争解決
意見の相違には、プロとしての態度で臨みましょう。
Disagreements happen, but how we handle them is key. Approach conflicts with patience and respect. If you cannot reach a resolution, The WPOCC moderators are available to assist in mediation.
Slack に関するガイドライン
These guidelines apply specifically to interactions within The WPOCC Slack workspace.
1. 話題から逸れないようにする
議論は、チャンネルや目的に沿った内容にしてください。
各Slackチャンネルの趣旨に沿って、話題から逸れないようご協力ください。会話の内容が変わった場合は、非同期で参加している方々を含め、すべてのメンバーにとって生産的で参加しやすい議論を維持するため、遠慮なくより適切な場所へ移動させてください。
2. ビジュアルコミュニケーションを効果的に活用する
誰に対しても配慮を忘れず、節度を持って自分を表現しましょう。
GIFや絵文字を使ってコミュニケーションに個性を加えるのは構いませんが、特に真剣な議論や集中して行う話し合いの場では、視覚的な要素を多用しすぎないようにしてください。視覚的な表現の多くは、世界中の視聴者には伝わりにくいということを忘れないでください。
インクルーシビティへの取り組みの一環として、公開チャンネルにおける画像などの視覚的コンテンツにはすべてALTテキストの記載が必須となります。GIFや動画についても、メッセージに説明文を添えてください。視覚的コンテンツへのALTテキストの記載を繰り返し怠った場合、是正措置が講じられることがあります。
リアクション絵文字にはALTテキストは必要ありません。
3. 外部マーケティングとリンク
プロモーションに関するメッセージは、指定されたチャネルに限定してください。
In order to keep the focus on collaboration and prevent spam or sales pitches, commercial promotion of products, companies, or people is not permitted. If you have a commercial or personal announcement, please use the #self-promotion channel to share your information. Limit your posts to once every two weeks. Please do not post job openings or work requests in The WPOCC Slack.
4. メッセージのマナー
ダイレクトメッセージを送る際は、よく考えてから送信してください。
これまでやり取りをしたことのない相手にダイレクトメッセージを送る前に、公開チャンネルで許可を求めてください。常に礼儀正しいコミュニケーションを心がけてください。また、ダイレクトメッセージは「一方的な連絡」に該当する場合があることをご承知おきください。不適切なダイレクトメッセージは一切容認されません。
5. プライバシーおよび知的財産権
The WPOCC Slack is a public community space.
There is no expectation of privacy in The WPOCC Slack. Be aware that everything posted is accessible to the broader community. We recommend you not share sensitive information in any channel or via Direct Message.
The content shared within The WPOCC Slack is considered part of the public The WPOCC discourse.
行動規範の管理
違反の通報および連絡先
私たちのコミュニティの安全を守るために、ご協力をお願いします。
If you witness or experience behavior violating this Code of Conduct, please report it immediately. You can do so through the The WPOCC Slack #code-of-conduct channel or our reporting form. We take all reports seriously and aim to resolve issues swiftly and fairly. While we require reports to be filed with a community member’s name, all requests for public anonymity will be respected.
節度と結果
The WPOCC Board of Directors will enforce this code of conduct.
The WPOCC Board of Directors, or a designated committee, is responsible for receiving and investigating reports—The WPOCC Board of Directors for enforcing the decisions and consequences of this Code of Conduct. If someone has violated the Code of Conduct, consequences may range from a private warning to suspension or permanent removal from the community, depending on the severity.
All moderation code of conduct-based actions will be transparently logged in The WPOCC Slack #code-of-conduct channel and a report will be published on The WPOCC website.
執行ガイドライン
その結果は、違反の影響の程度によって異なります。
- 【訂正】軽微な違反については、当該行為について説明し、是正を求めるため、非公開の警告が行われます。
- 警告：より深刻な事案や繰り返しの違反があった場合、公的な書面による警告や、一時的な利用制限が科される可能性があります。
- 一時的な利用停止：継続的または深刻な行為があった場合、コミュニティスペースの利用を一時的に停止することがあり、その際は停止措置について公表されます。
- 永久追放：繰り返しの違反や著しく悪質な違反を行った場合、当該ユーザーはコミュニティから永久に追放され、その旨が公表されることがあります。
The WPOCC is committed to taking every report seriously and maintaining the safety and integrity of our community.
The WPOCC is committed to taking every report seriously and maintaining the safety and integrity of our community.
Thank you for being part of The WP Open Community Collective!
出典：本行動規範は、「Contributor Covenant」バージョン2.1を参考に作成されています。
- 2025年10月22日 – 公開
- 2025年3月3日 – 承認に基づき更新