The WPOCC aims to foster an inclusive, respectful, and productive space where contributors to the WordPress open source project can collaborate and communicate.
This Code of Conduct is designed to ensure a positive, professional, and welcoming environment for all. By participating in The WPOCC and its related spaces, you are agreeing to follow this Code of Conduct, whether or not you are an official member.
Âmbito da presente política
This Code of Conduct applies to all online and offline activities for The WP Open Community Collective, including community events, forums, and official The WPOCC representations in any form.
By participating in The WPOCC, you agree to follow these guidelines, ensuring that we create a supportive, inclusive, and constructive community for everyone.
If you have any questions or concerns or wish to report a violation, please do so in The WPOCC’s #code-of-conduct Canal do Slack, contactando-nos através de thewpcommunitycollective@gmail.com, ou através do nosso Formulário de denúncia do Código de Conduta no final desta página.
1. Seja inclusivo e respeitoso
Crie um ambiente acolhedor para todos.
Apoiamos a diversidade e a inclusão. Tratamos todos os membros da comunidade com respeito, independentemente da sua origem, experiência ou identidade, e damos sempre prioridade ao profissionalismo.
Exemplos de comportamentos esperados incluem:
- Demonstrar empatia e compaixão pelos outros.
- Valorizando as diversas perspetivas e experiências.
- Assumir a responsabilidade pelos erros e concentrar-se no crescimento.
- Dar prioridade ao bem-estar da comunidade em detrimento do ganho pessoal.
- Ser acolhedor e inclusivo para com os recém-chegados e promover um sentimento de pertença.
2. Feedback construtivo e colaboração
Fortaleça a comunidade através de uma comunicação solidária.
Valorizamos discussões abertas e produtivas. O feedback deve ser construtivo e incentivar o crescimento, a melhoria e outras perspetivas. Evite que o feedback seja pessoal e concentre-se nas soluções, com o objetivo de ajudar os outros — e, por conseguinte, a nossa comunidade — a ter sucesso.
3. Proibição de violência, discriminação ou assédio
Mantenha um ambiente seguro e profissional.
Não é permitida qualquer forma de discriminação, assédio ou comportamento excludente. Além disso, existe tolerância zero para comportamentos prejudiciais, como violência ou ameaças.
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- Utilizar linguagem discriminatória ou fazer piadas à custa dos outros.
- Assediar ou intimidar outras pessoas, seja de que forma for.
- Interrupções constantes ou causar distrações durante as discussões.
- Comentários maliciosos ou ofensivos que criam um ambiente hostil.
- Atenção indesejada que deixa os outros desconfortáveis.
4. Resolução de conflitos
Lide com os desacordos com profissionalismo.
Disagreements happen, but how we handle them is key. Approach conflicts with patience and respect. If you cannot reach a resolution, The WPOCC moderators are available to assist in mediation.
Orientações específicas para o Slack
These guidelines apply specifically to interactions within The WPOCC Slack workspace.
1. Mantenha-se fiel ao tema
Mantenha as discussões relevantes para o canal e o seu objetivo.
Por favor, respeitem o tema de cada canal do Slack, mantendo-se fiéis ao assunto em questão. Se a conversa se desviar do tema, sintam-se à vontade para transferi-la para um espaço mais adequado, de modo a manter as discussões produtivas e inclusivas para todos, incluindo aqueles que participam de forma assíncrona.
2. Utilize a comunicação visual de forma ponderada
Expressa-te de forma inclusiva e com moderação.
Sinta-se à vontade para usar GIFs ou emojis para dar um toque pessoal à sua comunicação, mas evite sobrecarregar as conversas com demasiados elementos visuais, especialmente em discussões sérias ou que exijam concentração. Lembre-se de que muitos elementos visuais podem não ser compreendidos por um público internacional.
No âmbito do nosso compromisso com a inclusão, é obrigatório incluir texto alternativo (ALT) em todas as comunicações visuais, tais como imagens, nos canais públicos — acrescente descrições aos GIFs e vídeos nas suas mensagens. O incumprimento repetido da obrigação de utilizar texto alternativo (ALT) nas comunicações visuais poderá resultar na emissão de uma correção.
Os emojis de reação não requerem texto alternativo.
3. Marketing externo e links
Mantenha as mensagens promocionais no canal designado.
In order to keep the focus on collaboration and prevent spam or sales pitches, commercial promotion of products, companies, or people is not permitted. If you have a commercial or personal announcement, please use the #self-promotion channel to share your information. Limit your posts to once every two weeks. Please do not post job openings or work requests in The WPOCC Slack.
4. Regras de etiqueta nas mensagens
Tenha cuidado ao enviar mensagens diretas.
Antes de enviar uma mensagem privada a alguém com quem ainda não tenha interagido, peça autorização num canal público. Mantenha sempre uma comunicação respeitosa e tenha em conta que as mensagens privadas são consideradas não solicitadas; mensagens privadas inadequadas não serão toleradas.
5. Privacidade e Propriedade Intelectual
The WPOCC Slack is a public community space.
There is no expectation of privacy in The WPOCC Slack. Be aware that everything posted is accessible to the broader community. We recommend you not share sensitive information in any channel or via Direct Message.
The content shared within The WPOCC Slack is considered part of the public The WPOCC discourse.
Gestão do Código de Conduta
Denúncia de violações e informações de contacto
Por favor, ajude a manter a nossa comunidade segura.
If you witness or experience behavior violating this Code of Conduct, please report it immediately. You can do so through the The WPOCC Slack #code-of-conduct channel or our reporting form. We take all reports seriously and aim to resolve issues swiftly and fairly. While we require reports to be filed with a community member’s name, all requests for public anonymity will be respected.
Moderação e consequências
The WPOCC Board of Directors will enforce this code of conduct.
The WPOCC Board of Directors, or a designated committee, is responsible for receiving and investigating reports—The WPOCC Board of Directors for enforcing the decisions and consequences of this Code of Conduct. If someone has violated the Code of Conduct, consequences may range from a private warning to suspension or permanent removal from the community, depending on the severity.
All moderation code of conduct-based actions will be transparently logged in The WPOCC Slack #code-of-conduct channel and a report will be published on The WPOCC website.
Orientações de aplicação
As consequências dependem do impacto da violação.
- Correção: No caso de infrações menores, será emitida uma advertência privada para esclarecer o comportamento e solicitar a correção.
- Aviso: Incidentes mais graves ou infrações repetidas podem resultar numa advertência pública por escrito e em possíveis restrições temporárias.
- Suspensão temporária: Em caso de comportamento reiterado ou grave, poderá ser imposta uma suspensão temporária do acesso aos espaços comunitários, com notificação pública da mesma.
- Exclusão definitiva: Em caso de violações repetidas ou graves, os utilizadores podem ser excluídos definitivamente da comunidade, com notificação pública da exclusão.
The WPOCC is committed to taking every report seriously and maintaining the safety and integrity of our community.
The WPOCC is committed to taking every report seriously and maintaining the safety and integrity of our community.
Thank you for being part of The WP Open Community Collective!
Atribuição: Este Código de Conduta é uma adaptação livre do Contributor Covenant, versão 2.1.
- 22 de outubro de 2025 – Publicado
- 3 de março de 2025 – Atualizado conforme aprovado