निष्कर्ष

स्टेट ऑफ द कम्युनिटी 2026 सर्वेक्षण के परिणामों का विश्लेषण करते समय हमें जो सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण निष्कर्ष मिले, वे इस प्रकार हैं।

इन निष्कर्षों का आधार बनने वाले समग्र परिणाम, जिनमें वे सभी स्व-लिखित प्रतिक्रियाएँ शामिल हैं जिन्हें प्रकाशित करने की हमें अनुमति दी गई थी, और स्टेट ऑफ़ द कम्युनिटी सर्वेक्षण के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी, जिसमें सर्वेक्षण डिज़ाइन सिद्धांत , कार्यप्रणाली और 2026 सर्वेक्षण की ज्ञात सीमाएँ , और संपूर्ण 2026 सर्वेक्षण उपकरण शामिल हैं, WPOCC के सार्वजनिक GitHub पर उपलब्ध हैं:

• https://github.com/thewpcommunitycollective/programs/tree/main/projects/state-of-the-community

हम लाइसेंस.एमडी में निर्दिष्ट लाइसेंस शर्तों के तहत डेटा के आगे के विश्लेषण का स्वागत करते हैं: प्रलेखन और रिपोर्ट पाठ - सीसी बीवाई-एनसी 4.0l एकत्रित डेटा - सीसी बीवाई 4.0।

इन निष्कर्षों को कैसे पढ़ें

हमने जहां भी संभव हो, समूहों के प्रतिशत निर्दिष्ट किए हैं, जो या तो उत्तरदाताओं की कुल संख्या (431) के प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करते हैं या निर्दिष्ट उपसमूह का।

भावना को व्यक्त करने या महत्व को दर्शाने के लिए 1-5 का संख्यात्मक स्कोर (जैसे 4.65 , 2.43 ) का उपयोग किया जाता है (1 का अर्थ है अत्यंत नकारात्मक/सबसे कम महत्वपूर्ण, और 5 का अर्थ है अत्यंत सकारात्मक/सबसे महत्वपूर्ण)। यह स्कोर उद्धृत समूह की प्रतिक्रियाओं की 1-5 रैंकिंग के औसत का परिणाम है।

परिणाम धनात्मक या ऋणात्मक संख्या के रूप में लिखे जाते हैं (जैसे -28 , +2 )। इन्हें नेट स्कोर कहते हैं। नेट स्कोर किसी समूह में सकारात्मक उत्तर देने वालों (4 या 5) और नकारात्मक उत्तर देने वालों (1 या 2) के बीच का अंतर होता है। तटस्थ उत्तर समूह के आकार में गिने जाते हैं, लेकिन संख्या में कोई बदलाव नहीं करते। +100 का नेट स्कोर का अर्थ है कि समूह के सभी उत्तरदाता सकारात्मक हैं। 0 का नेट स्कोर का अर्थ है कि सकारात्मक और नकारात्मक उत्तरों की संख्या बिल्कुल बराबर है। -100 का नेट स्कोर का अर्थ है कि सभी उत्तरदाता नकारात्मक हैं। इसलिए, -28 स्कोर वाले समूह में उस प्रश्न के बारे में सकारात्मक की तुलना में नकारात्मक महसूस करने वाले लोगों की संख्या 28 प्रतिशत अधिक है। +2 स्कोर वाले समूह में उस प्रश्न के बारे में नकारात्मक की तुलना में सकारात्मक महसूस करने वाले लोगों की संख्या 2 प्रतिशत अधिक है। नेट स्कोर प्रतिशत अंकों में मापा जाता है, इसलिए दोनों के बीच की दूरी को प्रतिशत अंतर के बजाय अंकों में बताया जाता है: -28 स्कोर वाला समूह +2 स्कोर वाले समूह से 30 अंक नीचे है।

ढूँढना 01

सर्वे में शामिल 81.7% लोगों का मानना ​​है कि ओपन सोर्स बेहतर है। 32.7% लोगों का मानना ​​है कि वर्डप्रेस बेहतर है।

सर्वेक्षण में वर्डप्रेस और ओपन सोर्स दोनों के बारे में अलग-अलग समान प्रश्नों की जोड़ी पूछी गई: क्या पिछले 24 महीनों में आपकी भावनाएं बदल गई हैं (प्रश्न 29), और यदि हां, तो आपकी भावनाएं किस दिशा में बदल गईं (प्रश्न 30)?

सभी उत्तरदाताओं में से आधे (50.1%) ओपन सोर्स के बारे में सकारात्मक राय रखते हैं, जबकि साथ ही वर्डप्रेस के बारे में तटस्थ या नकारात्मक राय रखते हैं। 27.8% लोग ओपन सोर्स के बारे में सकारात्मक राय रखते हैं, जबकि वर्डप्रेस के बारे में नकारात्मक राय रखते हैं।

पिछले 24 महीनों में भावनाओं में कैसे बदलाव आया

सर्वेक्षण में वर्डप्रेस प्रोजेक्ट और ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर के बारे में एक ही तरह के बदलाव से संबंधित प्रश्न पूछा गया। सभी 431 उत्तरदाताओं ने इसमें भाग लिया।

अधिक नकारात्मक महसूस करें कोई बदलाव दर्ज नहीं किया गया अधिक सकारात्मक महसूस करें

73.8% feel more negatively about the WordPress project than they did two years ago. On open source software the figure is 23.9%, and two-thirds report no change at all.

ओपन सोर्स के प्रति सबसे अधिक प्रतिबद्ध लोग ही वर्डप्रेस के बारे में सबसे अधिक नकारात्मक राय रखते हैं।

इस सर्वेक्षण में वर्डप्रेस के बाहर सामाजिक प्रतिबद्धता के दो स्वतंत्र मापदंड हैं: क्या कोई व्यक्ति अन्य ओपन सोर्स परियोजनाओं में योगदान देता है, और क्या वे पूरी तरह से ओपन सोर्स से बाहर के सामाजिक कार्यों के लिए स्वेच्छा से काम करते हैं।

	एन	वर्डप्रेस अब	वर्डप्रेस का भविष्य	ओपन सोर्स के मूल्य (5 में से)
अन्यत्र ओपन सोर्स में योगदान देता है	228	−18	−28	4.64
नहीं	203	+9	+1	4.36
वर्डप्रेस और ओपन सोर्स के बाहर के स्वयंसेवक	251	−12	−24	4.61
नहीं	180	+4	−2	4.37

Contributes elsewhere: p = .0002 on present sentiment, p < .0001 on future. Volunteers elsewhere: p = .027 and p = .0035.

सर्वे में शामिल 52.9% लोगों ने वर्डप्रेस के बाहर ओपन सोर्स प्रोजेक्ट्स में योगदान दिया है। इस समूह ने "ओपन सोर्स मूल्यों" को 4.64 अंक दिए हैं, जो इसे महत्वपूर्ण मानते हैं। उन्होंने वर्डप्रेस के भविष्य को अन्य समूहों की तुलना में 28 अंक कम आंका है।

अन्य ओपन सोर्स परियोजनाओं में योगदान देने वाले उत्तरदाताओं और वर्डप्रेस और ओपन सोर्स के बाहर स्वयंसेवा करने वाले उत्तरदाताओं दोनों का वर्डप्रेस के भविष्य के बारे में अधिक नकारात्मक दृष्टिकोण है (-28 और -24, क्रमशः), ओपन सोर्स मूल्यों पर उच्च महत्व देने के बावजूद (4.64/5 और 4.61/5)।

अतिरिक्त डेटा बिंदु

सर्वेक्षण के ओपन सोर्स महत्व मैट्रिक्स में शामिल पांच में से चार मदों को उत्तरदाताओं ने बहुत महत्वपूर्ण माना: ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर 4.59, ओपन सोर्स परियोजनाओं की स्थिरता 4.58, ओपन सोर्स मूल्य 4.51 और वर्डप्रेस में ओपन सोर्स 4.51।

खुली प्रतिक्रियाओं से

आशावाद अभी भी कायम है:

मुझे विश्वास है कि प्रबंधन के बावजूद, समुदाय वर्डप्रेस को सही दिशा में आगे बढ़ाना जारी रखेगा।

जैसे-जैसे अधिक बंद दीवारों वाले पारिस्थितिकी तंत्र परियोजनाएं विलय या बंद होती जाएंगी, ओपन सोर्स की जीत होगी।

लोग मूल्यों में असंगति का वर्णन करते हैं:

नाम लिए बिना, वर्डप्रेस के स्वामित्व में लिए गए व्यावसायिक निर्णयों ने दुर्भाग्यवश इस पूरे प्रोजेक्ट के बारे में मेरी राय को खराब कर दिया है, और मुझे यह एहसास दिलाया है कि मैं एक ऐसे इकोसिस्टम में योगदान दे रहा था और उसे बढ़ावा दे रहा था जिसके मूल्यों को मैं साझा नहीं करता था और जिनसे मैं असहमत था।

मुझे ऐसा लगता है कि विचारों पर बहुत ज्यादा नियंत्रण है या सीईओ के विचारों को जरूरत से ज्यादा बढ़ा-चढ़ाकर पेश किया जाता है। कई बार ऐसा लगता है कि यह पूरी तरह से ऊपर से नीचे तक संचालित होने वाला व्यवसाय है, न कि कोई ओपन सोर्स प्रोजेक्ट।

ऐसा नेतृत्व जो ओपन सोर्स प्रोजेक्ट और समुदाय के स्वास्थ्य और समृद्धि को ध्यान में नहीं रखता।

कई उत्तरदाताओं ने सॉफ्टवेयर को अपने पास रखने और परियोजना से बाहर निकलने के लिए किए गए व्यावहारिक समझौते का वर्णन किया है:

जब प्रोजेक्ट का लीडर इकोसिस्टम में मौजूद व्यवसायों को नुकसान पहुंचाने की सक्रिय रूप से कोशिश कर रहा हो, तो मुझे किसी भी तरह से आधिकारिक रूप से भाग लेने में कोई दिलचस्पी नहीं है। मैं सॉफ्टवेयर का उपयोग करूंगा, सॉफ्टवेयर के लिए चीजें बनाऊंगा, और प्रेस कॉन्फ्रेंस जैसे वैकल्पिक कार्यक्रमों में जाऊंगा।

और कुछ कम संख्या में लोग पहले से ही वर्डप्रेस की तुलना व्यापक ओपन सोर्स दुनिया से कर रहे हैं:

मुझे केवल "ओपन सोर्स" से ज्यादा सॉफ्टवेयर की स्वतंत्रता की चिंता है।

यूरोपीय संघ अमेरिका पर निर्भरता से तंग आ चुका है, और ओपन सोर्स इसमें अहम भूमिका निभाएगा। अगर ड्रुपल अपनी कमियों को सुधारने में कामयाब हो जाता है (हालांकि इसकी संभावना बहुत कम है), तो वर्डप्रेस का पतन निश्चित है। यहां तक ​​कि Typo3 भी वापसी कर रहा है।

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ढूँढना 02

सर्वे में शामिल 77.3% लोगों का मानना ​​है कि वर्डप्रेस के प्रति उनकी राय दो साल पहले की तुलना में अब अलग है। इनमें से 95.5% लोगों की राय वर्डप्रेस के प्रति पहले से खराब है।

हमने उत्तरदाताओं से पूछा कि क्या पिछले 24 महीनों में वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट के बारे में उनकी भावनाओं में कोई बदलाव आया है, और यदि आया है, तो हमने पूछा कि यह बदलाव कैसे आया है। 77.3% ने कहा कि उनकी भावनाओं में बदलाव आया है। जिन लोगों की भावनाओं में बदलाव आया था, उनमें से 95.5% ने कहा कि यह बदलाव नकारात्मक था और 4.5% ने कहा कि यह सकारात्मक था , यानी अनुपात 21:1 था।

खट्टापन सभी समूहों में एक समान था।

हमने समुदाय को विभाजित करने के बारह तरीकों के आधार पर नकारात्मकता की बढ़ती भावना का परीक्षण किया। इनमें से आठ तरीकों में सांख्यिकीय रूप से कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं पाया गया।

समूहवार उन लोगों के नाम साझा करें जो 24 महीने पहले की तुलना में अब अधिक नकारात्मक महसूस करते हैं।

प्रत्येक बिंदु एक समूह को दर्शाता है। ऊर्ध्वाधर रेखा सर्वेक्षण की कुल दर 73.8% को दर्शाती है। 15 से कम उत्तरदाताओं वाले समूहों को इसमें शामिल नहीं किया गया है।

Gender, age, tenure, work role, location, income dependence, and whether someone contributes to open source or volunteers elsewhere — none of these predicts whether a respondent soured. The spread on gender looks wide but is not significant: it is driven by non-binary respondents, at 3.5% of the sample the smallest group we report.

परियोजना के साथ उत्तरदाता के कामकाजी संबंधों से संबंधित चार विभागों में भिन्नता देखी गई है।

• अपने काम में एआई का उपयोग न करने वाले लोगों की संख्या अधिक पाई गई : 85.4% की तुलना में एआई उपयोगकर्ताओं की संख्या 69.2% थी।
• कार्यक्रम में भाग न लेने वाले प्रतिभागियों का व्यवहार के आधार पर परिभाषित किसी भी समूह की तुलना में सबसे अधिक नकारात्मक था : 86.2%, जबकि उन लोगों का नकारात्मक व्यवहार 64.3% था जिन्होंने कभी भाग नहीं लिया लेकिन भाग लेना चाहते थे।
• अप्रत्यक्ष रूप से भुगतान पाने वाले योगदानकर्ताओं का असंतोष, भुगतान पाने वाले और बिना भुगतान पाने वाले दोनों ही समूहों की तुलना में अधिक था : 85.1%, जबकि प्रत्यक्ष रूप से भुगतान पाने वालों में यह 64.7% था (p = .008)। (अप्रत्यक्ष रूप से भुगतान पाने वाले योगदानकर्ता वे लोग हैं जो काम के लिए वर्डप्रेस में योगदान करते हैं, लेकिन ऐसा करना उनके लिए अनिवार्य नहीं है।)
• अत्यधिक सक्रिय लोगों में खट्टापन सबसे कम पाया गया : 54.5%, जबकि मध्यम रूप से सक्रिय लोगों में यह 78.9% था (p = .038), जिनमें सबसे अधिक खट्टापन पाया गया।

जिन उत्तरदाताओं ने परियोजना के बारे में वर्तमान में सकारात्मक दृष्टिकोण व्यक्त किया है, उनमें से 41.8% का कहना है कि वे अभी भी दो साल पहले की तुलना में अधिक बुरा महसूस कर रहे हैं।

खुली प्रतिक्रियाओं से

कई उत्तरदाताओं ने मूल्यों में असंगति का हवाला दिया:

पिछले 24 महीनों में वर्डप्रेस के नेतृत्व पर मेरा अविश्वास बढ़ता जा रहा है, और परिणामस्वरूप मैं अन्य उपकरणों की तलाश कर रहा हूं।

मैं वास्तविक परिस्थितियों पर नजर डालता हूं। पिछले 24 महीनों में वे परिस्थितियाँ अच्छी नहीं रही हैं।

नाम लिए बिना, वर्डप्रेस के स्वामित्व में लिए गए व्यावसायिक निर्णयों ने दुर्भाग्यवश इस पूरे प्रोजेक्ट के बारे में मेरी राय को खराब कर दिया है, और मुझे यह एहसास दिलाया है कि मैं एक ऐसे इकोसिस्टम में योगदान दे रहा था और उसे बढ़ावा दे रहा था जिसके मूल्यों को मैं साझा नहीं करता था और जिनसे मैं असहमत था।

नीचे दिए गए तीनों जवाब उन लोगों के हैं जिन्होंने हमें बताया कि वे आज भी वर्डप्रेस प्रोजेक्ट के बारे में सकारात्मक महसूस करते हैं।

मैं पहले एक मीटअप आयोजित करता था, लेकिन वर्डप्रेस/डब्ल्यूपी इंजन मुकदमे की शुरुआत के बाद वह बंद हो गया क्योंकि किसी को भी यह पता नहीं था कि आगे क्या होने वाला है।

मैं कई वर्डकैंप कार्यक्रमों का आयोजक था, लेकिन भविष्य के आयोजकों ने इस बारे में कुछ हद तक स्पष्ट रूप से बता दिया है कि मेरी भागीदारी अब स्वागत योग्य नहीं है।

वर्तमान "आजीवन परोपकारी तानाशाह" को लेकर चिंताओं के कारण इस परियोजना में योगदान देने में मेरी रुचि कम हो गई है।

अन्य लोगों के लिए, इस बदलाव ने पहले ही उनके योगदान को समाप्त कर दिया है:

मैं पहले बग रिपोर्ट करता था और बगट्रैकर चर्चाओं में भाग लेता था, लेकिन परियोजना जिस दिशा में जा रही है, उस प्रबंधन और स्वामित्व से मैं निराश हो गया हूं।

अब मुझे परियोजना और समुदाय के विकास पर भरोसा नहीं रहा। अब मुझे नहीं लगता कि मेरा योगदान महत्वपूर्ण या प्रभावशाली है।

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ढूँढना 03

सर्वे में शामिल चार में से तीन लोग वर्डप्रेस के भविष्य को लेकर नकारात्मक या अनिश्चित हैं (लेकिन सभी ने अभी तक वर्डप्रेस को छोड़ा नहीं है)।

जब लोगों से वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट के भविष्य के बारे में पूछा गया, तो 39.0% उत्तरदाताओं ने नकारात्मक या बहुत नकारात्मक राय व्यक्त की और 36.7% ने तटस्थ या अनिश्चित राय व्यक्त की। कुल मिलाकर, सर्वेक्षण में शामिल 24.4% लोगों की राय सकारात्मक थी, जो सर्वे के कुल प्रतिशत का 75.6% है।

वर्तमान में और भविष्य में इस परियोजना के प्रति लोगों की भावना

सभी 431 उत्तरदाताओं से एक ही पांच-बिंदु पैमाने पर दो अलग-अलग प्रश्न पूछे गए।

बहुत नकारात्मक नकारात्मक तटस्थ / अनिश्चित सकारात्मक बहुत सकारात्मक

Negativity is almost flat between the two questions — 38.1% now against 39.0% for the future. What changes is that positive sentiment falls by more than eight points and the neutral bloc absorbs almost all of it. Of those positive about the project today, 36% move to neutral when asked about its future; 7% move to negative.

सभी उत्तरदाताओं के जवाबों में यही बात सामने आती है। 62.6% लोग भविष्य को वही रेटिंग देते हैं जो वे वर्तमान को देते हैं। 22.5% लोग इसे कम रेटिंग देते हैं। 14.8% लोग इसे अधिक रेटिंग देते हैं।

नकारात्मक भाग क्या वर्णन कर रहा है

भविष्य के बारे में नकारात्मक सोच रखने वाले उत्तरदाताओं से पूछा गया कि उनकी इस भावना का कारण क्या है। उनके उत्तर अस्थिरता को दर्शाते हैं:

मैट के आत्मघाती व्यवहार ने वर्डप्रेस के भविष्य के बारे में मेरी अनिश्चितता बढ़ा दी है। उनके नासमझी भरे मुकदमे, उनका अस्थिर नेतृत्व और उनके चापलूस अनुयायी यह दर्शाते हैं कि मुझे विश्वास नहीं है कि वर्डप्रेस सही हाथों में है।

मैट का व्यवहार और एआई का एकीकरण। मैं इस पर बारीकी से नजर रख रहा हूं कि यह सब कैसे आगे बढ़ता है और क्या वर्डप्रेस इसी दिशा में आगे बढ़ता रहेगा।

समुदाय में चल रहे संघर्षों से मुझे यह विश्वास हो गया है कि इससे अस्थिरता पैदा हो रही है, जिसका असर मेरी आजीविका पर भी पड़ सकता है। इसी वजह से मैंने वेब डेवलपमेंट क्षेत्र छोड़कर काम के लिए वेब डेवलपमेंट से पूरी तरह किनारा कर लिया है। साथ ही, समुदाय के सदस्यों के प्रति समर्थन और समझ की कमी चौंकाने वाली है।

आपसी मतभेद बहुत बढ़ गए हैं, जिनमें से काफी हद तक ग्राहकों के सामने भी आ रहे हैं। हम पहले से ही अन्य प्लेटफॉर्मों पर अपनी सेवाएं शुरू करने की दिशा में काम कर रहे हैं।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उदय और वेब के भविष्य के लिए इसके मायने।

अनिश्चित मध्य भाग कैसा लगता है

भविष्य को लेकर अनिश्चित लोगों में से 79.7% का कहना है कि पिछले 24 महीनों में परियोजना के प्रति उनकी भावनाएं नकारात्मक हो गई हैं। ये लोग भागीदारी स्तर, वेतन स्थिति और कार्यकाल के आधार पर समान रूप से वितरित हैं।

इस मामले में एक अनकही समस्या है। यही समस्या वर्डप्रेस के रोडमैप को साइट मालिकों की जरूरतों से अलग कर रही है।

नेतृत्व बेहद अव्यवस्थित है। परियोजना के प्रति आत्मविश्वास का कोई संकेत नहीं मिलता।

स्थिर और रचनात्मक नेतृत्व अच्छा रहेगा।

हमें नेतृत्व में सुधार करना होगा ताकि समुदाय को फिर से एकजुट किया जा सके और हम जिन कार्यों और परिवर्तनों का सामना कर रहे हैं, उन्हें सफलतापूर्वक प्रबंधित किया जा सके।

काश हम सब फिर से अर्थव्यवस्था को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर पाते।

इस समूह के एक उत्तरदाता ने हमारे बारे में इसी तरह की निराशा व्यक्त की:

मुझे पूरा विश्वास है कि वर्डप्रेस समुदाय को आज की तुलना में अलग तरीके से संगठित करने की आवश्यकता है। मेरी उम्मीदें WPCC से जुड़ी थीं। दुर्भाग्यवश, यह अमेरिका-केंद्रित साबित हुआ (बल्कि विकसित होकर अमेरिका-केंद्रित बन गया) और इसलिए, यह व्यापक वैश्विक वर्डप्रेस समुदाय के लिए सहायक नहीं है।

सकारात्मक तिमाही किस बात पर टिकी हुई है?

भविष्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखने वाले उत्तरदाताओं से पूछा गया कि उनकी इस भावना को क्या बल देता है, और उन्होंने सॉफ्टवेयर, मौजूदा उपयोगकर्ताओं की संख्या और एक-दूसरे का नाम लिया।

यह उत्पाद प्रौद्योगिकी के साथ विकसित हो रहा है, आज भी बेहद प्रासंगिक है, इसके उपयोगकर्ताओं की संख्या बहुत अधिक है और इसे एक सक्रिय समुदाय का समर्थन प्राप्त है।

हालांकि मेरा मानना ​​है कि कुछ बदलाव आवश्यक हैं, लेकिन मेरा यह भी मानना ​​है कि समुदाय में इसे साकार करने की प्रतिभा और इच्छाशक्ति दोनों मौजूद हैं।

मेरा मानना ​​है कि कई अद्भुत लोग हैं जो उदारतापूर्वक सहयोग करते हैं, और भले ही हम नहीं जानते कि भविष्य में क्या होगा, मुझे विश्वास है कि इतने वर्षों के काम और देखभाल को बनाए रखा जाएगा और समाज के साथ विकसित होगा।

नवीनतम जानकारी से अवगत रहते हुए, PHP wasm और playground जैसे कई बेहतरीन नवाचार भी देखने को मिल रहे हैं। वर्तमान में काफी सक्रियता है।

कुछ लोगों द्वारा फैलाई गई नकारात्मक प्रतिक्रियाओं के बावजूद, पारिस्थितिकी तंत्र मजबूत बना हुआ प्रतीत होता है।

कुछ टिप्पणियों में सहनशक्ति पर ध्यान केंद्रित किया गया था:

यह तो बस सॉफ्टवेयर है। सॉफ्टवेयर तब तक चलता रहता है जब तक लोग इसका इस्तेमाल करते हैं। और लोग इसका इस्तेमाल करते हैं!

WP काफी मजबूत है और इसमें कई रोमांचक चीजें हो रही हैं, लेकिन जावास्क्रिप्ट पर बहुत ज्यादा जोर दिया गया है और मैट की कानूनी परेशानियां भी हैं, साथ ही Automattic द्वारा WP को बर्बाद करने का खतरा भी है।

मैट की दृढ़ता

अधिकांश लोग पूरी तरह से नहीं गए हैं।

जो लोग भविष्य को लेकर नकारात्मक या अनिश्चित हैं, उनमें से अधिकांश लोग अभी भी वर्डप्रेस का उपयोग कर रहे हैं, इसका अनुसरण कर रहे हैं और यहां तक ​​कि खुद को इसका हिस्सा भी मानते हैं।

	भविष्य के बारे में नकारात्मक सोच (उत्तरदाताओं में से 39.0%)	भविष्य को लेकर अनिश्चित (36.7%)
अभी भी वर्डप्रेस सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं	89.9%	94.9%
उनके लिए महत्वपूर्ण वर्डप्रेस सॉफ़्टवेयर का मूल्यांकन करें	89.9%	94.9%
परियोजना संबंधी अपडेट और चर्चाओं पर नज़र रखें।	73.2%	79.1%
फिर भी किसी न किसी स्तर पर भाग लें	78.0%	82.9%
वर्डप्रेस का उपयोग करके आय अर्जित करें	54.8%	63.9%
अब भी समुदाय के सदस्यों के रूप में अपनी पहचान बनाए रखें	59.5%	74.1%

वर्डप्रेस के भविष्य को लेकर सबसे निराशावादी लोगों में से नौ में से दस लोग अभी भी इसका रोजाना इस्तेमाल करते हैं और कहते हैं कि यह उनके लिए मायने रखता है।

शायद एक दिन मैं इन सब चीजों से हार मान लूँगा, लेकिन अभी नहीं!

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ढूँढना 04

शासन और नेतृत्व वह समस्या है जिसकी शिकायत समुदाय सबसे अधिक करता है।

हमने उत्तरदाताओं से पूछा कि क्या उन्होंने वर्डप्रेस समुदाय में सात प्रकार की समस्याओं का व्यक्तिगत रूप से अनुभव किया है या देखा है (प्रश्न 46) । प्रत्येक श्रेणी में परियोजना नेतृत्व या शासन से संबंधित समस्याएं सबसे अधिक थीं: 37.4% ने परियोजना नेतृत्व या शासन से संबंधित समस्याओं का व्यक्तिगत रूप से अनुभव किया था, 73.3% ने उनका अनुभव किया था या देखा था। 26.7% को परियोजना नेतृत्व या शासन से संबंधित किसी भी समस्या का सामना नहीं करना पड़ा था।

वर्डप्रेस समुदाय में अनुभव की गई या देखी गई समस्याएं

सभी 431 उत्तरदाता। गहरे रंग वाला भाग उन लोगों का है जिन्होंने स्वयं इस समस्या का अनुभव किया; हल्के रंग वाला भाग उन लोगों का है जिन्होंने इसे दूसरों के साथ होते हुए देखा।

Leadership and governance leads on personal experience by more than five points over the next-highest issue, and is the only problem a clear majority of respondents have been personally affected by.

शासन व्यवस्था भी उन चीजों में से एक है जिन्हें लोग सबसे अधिक महत्व देते हैं।

हमने उत्तरदाताओं से परियोजना के तेरह पहलुओं (Q34) को रेटिंग देने के लिए कहा, जिनमें से वर्डप्रेस गवर्नेंस 5 में से 4.17 अंकों के साथ पांचवें स्थान पर है, जिसे 76.6% लोगों ने महत्वपूर्ण बताया है। यह वर्डप्रेस समुदाय (4.13) और वर्डप्रेस नेतृत्व (4.04) से ऊपर है, और सुरक्षा, सॉफ्टवेयर, वेब मानक और ओपन सोर्स मूल्यों के बाद दूसरे स्थान पर है।

जब लोगों से पूछा गया कि परियोजना में भाग लेने का निर्णय लेते समय क्या मायने रखता है, तो परियोजना प्रशासन और नीतियों को 3.85 अंक मिले, जिसमें 66.4% लोगों ने इसे महत्वपूर्ण बताया , जो परियोजना रोडमैप, मेंटरशिप और वित्तीय प्रोत्साहनों से अधिक महत्वपूर्ण है।

इसकी रिपोर्ट कौन करता है?

शासन संबंधी समस्याओं के अनुभव लिंग, कार्यकाल, वेतन स्थिति, स्थान या घटनाओं से संबंध के आधार पर महत्वपूर्ण रूप से भिन्न नहीं होते हैं। एकमात्र अंतर यह है कि कोई व्यक्ति कितना शामिल है।

सामुदायिक भागीदारी का स्तर	मैंने व्यक्तिगत रूप से शासन संबंधी समस्याओं का अनुभव किया है।
मामूली सक्रिय	50.0%
प्रासंगिक	41.0%
केवल अवलोकन के लिए	37.1%
निष्क्रिय	31.4%
बहुत सक्रिय	25.0%
भाग न लें	17.1%

p = .008. इस मद पर अन्य सभी खंड तुलनाएँ महत्वपूर्ण नहीं हैं।

उत्तरदाता क्या पूछ रहे हैं

उत्तरदाताओं द्वारा सुझाए गए समाधान आश्चर्यजनक रूप से सुसंगत हैं, और वे व्यक्तिगत के बजाय संरचनात्मक हैं। खुले उत्तरों में वही तीन शब्द बार-बार आते हैं: पारदर्शिता, जवाबदेही और नेतृत्व/शासन का नया मॉडल।

बेहद खराब, जवाबदेही से रहित नेतृत्व, जिसमें कोई सुरक्षा उपाय नहीं हैं।

कोई पारदर्शिता नहीं, कोई सुव्यवस्थित ढांचा नहीं, और न ही साझा नेतृत्व।

[…] जल्दबाजी में लिए गए निर्णयों को नियंत्रित करने या कम करने के लिए कोई शासन संरचना मौजूद नहीं है।

इस परियोजना को वास्तविक प्रबंधन की आवश्यकता है, इसके भविष्य का निर्धारण करने के लिए एक व्यक्ति से अधिक की आवश्यकता है। मुझे लगता है कि अब स्थिति बहुत बिगड़ चुकी है।

वर्डप्रेस इकोसिस्टम को स्थिरता की आवश्यकता है और यह एक ऐसा आधार होना चाहिए जो निर्णयों का नेतृत्व करे, न कि केवल एक व्यक्ति।

WP के नेतृत्व (MM) को एक सामुदायिक बोर्ड से प्रतिस्थापित करने की आवश्यकता है। इससे बड़ी कंपनियां परियोजना में योगदान देने के लिए फिर से प्रोत्साहित होंगी।

वर्डप्रेस एक बहुत ही महत्वपूर्ण सॉफ्टवेयर है, लेकिन इसे नई जेएस तकनीकों के साथ बेहतर बनाने की आवश्यकता है। साथ ही, एक मजबूत आधार के लिए नेतृत्व में बदलाव भी बहुत जरूरी है।

वह नेतृत्व और शासन व्यवस्था कम अमेरिकी/मैट केंद्रित है।

WP को एक नए शासन मॉडल और नेतृत्व की आवश्यकता है, जो समुदाय की परवाह करे और केवल AI से संबंधित चीजों को करने के लिए उन्हें प्राथमिकता न दे।

अतिरिक्त डेटा बिंदु

19 उत्तरदाताओं ने बताया कि उन्होंने आचार संहिता उल्लंघन की शिकायत दर्ज कराई है। इनमें से 14 का कहना है कि शिकायत का समाधान नहीं हुआ। छह का कहना है कि समस्या का समाधान हो गया; एक उत्तरदाता ने दोनों बातें बताईं, संभवतः अलग-अलग शिकायतों के आधार पर। ये संख्याएँ कम हैं और हम इन्हें प्रतिशत के बजाय संख्या के रूप में बता रहे हैं, लेकिन ये सर्वेक्षण द्वारा जुटाए गए एकमात्र प्रत्यक्ष प्रमाण हैं कि समुदाय की औपचारिक शिकायत प्रक्रिया कारगर है या नहीं। शिकायत दर्ज कराने वाले उत्तरदाताओं में से 47.4% ने बाद में सामुदायिक भागीदारी से पीछे हटने की संभावना अन्य उत्तरदाताओं की तुलना में अधिक जताई है।

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ढूँढना 05

भागीदारी कम हो रही है, और जो लोग पीछे हट रहे हैं वे एक दशक से अधिक समय से समुदाय में सक्रिय हैं।

पिछले 24 महीनों में, 38.7% उत्तरदाताओं ने वर्डप्रेस समुदाय में अपनी भागीदारी कम कर दी, जबकि 15.1% ने इसे बढ़ा दिया , यानी संकुचन का अनुपात लगभग 2.5:1 रहा।

यह संकुचन मुख्य रूप से पूर्व सैनिकों में केंद्रित है।

जिन उत्तरदाताओं के पास दस या उससे अधिक वर्षों का अनुभव है, उनमें से 47.5% ने अपनी भागीदारी कम कर दी है, जबकि कम कार्यकाल वाले सभी लोगों में यह प्रतिशत 30.8% है (p = .005)।

431 उत्तरदाताओं में से 364 के कार्यकाल का आकलन किया गया। सर्वेक्षण में वर्तमान समुदाय सदस्यों से पूछा गया कि वे कितने समय से इसके सदस्य हैं, और उन लोगों से भी पूछा गया जो कभी स्वयं को सदस्य मानते थे लेकिन अब नहीं मानते हैं कि वे कितने समय से इसके सदस्य हैं - दोनों ही मामलों में छह समान उत्तर विकल्प दिए गए थे। हमने दोनों को मिला दिया है। शेष उत्तरदाताओं का कहना है कि उन्होंने कभी स्वयं को समुदाय का सदस्य नहीं माना, और उनसे कार्यकाल के बारे में नहीं पूछा गया।

समुदाय में वर्षों के आधार पर 24 महीनों में सामुदायिक भागीदारी में परिवर्तन

दोनों पक्षों द्वारा एक ही पैमाने का उपयोग किया गया है, इसलिए बार की लंबाई की सीधे तुलना की जा सकती है। 15 से कम उत्तरदाताओं वाले समूहों को बाहर रखा गया है।

Respondents with 10–15 years in the community are the most likely to have stepped back, at 50.0%, followed by those with 15 or more years at 45.2%. Together those two cohorts are 70.6% of everyone with a tenure answer. Read as five separate bands the gradient is not statistically reliable (p = .09); read as a single ten-year threshold it is (p = .005). The 6–10 year cohort is the only one where increases come close to matching reductions.

पीछे हटने का मतलब क्या होता है?

अधिकांश उत्तरदाताओं ने पीछे हटने को निर्णयों के संचय के रूप में वर्णित किया है:

मैं पहले बहुत सक्रिय था और अक्सर वक्ता के रूप में बोलता था। लेकिन अब मैंने खुद को पीछे हटा लिया है क्योंकि मैंने इस बात पर पुनर्विचार किया है कि मेरे प्रयासों से किसे लाभ होता है। मैंने देखा है कि लोग मेरे काम का इस्तेमाल उन आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए कर रहे हैं जिनका मैं व्यक्तिगत रूप से समर्थन नहीं करता।

मैंने ट्रैक से संबंधित कई समस्याओं में भाग लिया, प्रतिक्रिया दी या पैच सबमिट किए। इनमें से कोई भी समस्या 5 वर्षों के भीतर हल नहीं हुई, और अधिकांश समस्याएं 10 वर्षों में भी हल नहीं हुईं। अंततः मैंने यह निर्णय लिया है कि कोड सबमिट करना समय की बर्बादी है।

मैंने इसलिए काम करना बंद कर दिया क्योंकि इसमें अपारदर्शिता, नेतृत्व की कमी और साथ ही यह तथ्य भी शामिल था कि अब मेरे पास पहले की तुलना में बहुत कम समय है।

मैं साल में 8 से ज़्यादा वर्डकैंप में हिस्सा लेता था और कई का आयोजन भी करता था। स्थानीय स्तर पर वर्डकैंप चलाना बहुत मुश्किल हो गया था और एक राष्ट्रीय वर्डकैंप करने के बाद मैंने तनाव के कारण इसे छोड़ दिया।

मेरे रोज़मर्रा के काम का ज़्यादातर हिस्सा अब वर्डप्रेस से हटकर वर्डप्रेस पर केंद्रित हो गया है। मैं जिन वर्डप्रेस प्रोजेक्ट्स को संभालता हूँ, उनमें से ज़्यादातर पुराने प्रोजेक्ट्स हैं। अब मैं अपडेट्स पर उतना ध्यान नहीं देता, और न ही मैं किसी नए प्रोजेक्ट के लिए वर्डप्रेस को चुनूँगा। मैं कम्युनिटी में सक्रिय रूप से भाग लेता हूँ, लेकिन काफ़ी समय से मैंने कोई वास्तविक योगदान नहीं दिया है।

मुझे इसमें शामिल होने में दिलचस्पी थी, लेकिन फिर मेरा हौसला टूट गया, इसलिए मैंने कोशिश करना बंद कर दिया।

मुझे टीम प्रतिनिधि के पद से हटना पड़ा, क्योंकि टीम बंद हो चुकी है...

कम संख्या में लोगों के लिए यह एक ही निर्णय था जिसके साथ एक तारीख जुड़ी हुई थी:

स्पष्ट और सीधे शब्दों में कहूँ तो, मैंने अक्टूबर 2024 के बाद वर्डप्रेस के लिए सभी सामुदायिक और स्वयंसेवी गतिविधियाँ बंद कर दीं...

कुछ अन्य लोगों का कहना है कि वे अधिक भाग लेना चाहते हैं लेकिन उनके पास इसका खर्च वहन करने की क्षमता नहीं है:

मैं अब मुश्किल से ही किसी कार्यक्रम में भाग लेता हूँ या योगदान देता हूँ। मैं मीटअप, वर्डकैंप और अन्य आयोजनों में अधिक भाग लेना चाहता हूँ, लेकिन मेरे पास शारीरिक और आर्थिक क्षमता नहीं है।

मुझे वर्डप्रेस बहुत पसंद है और मैं आभारी महसूस करता हूं। काश मेरे पास इसमें भाग लेने और योगदान देने का समय होता, लेकिन मैं समय और पैसे की कमी से जूझ रहा हूं।

समय-समय पर भागीदारी करना बहुत अच्छा रहेगा। चाहे दो सप्ताह के लिए हो या छह महीने के लिए – लेकिन एक स्पष्ट समय सीमा के साथ। और दीर्घकालिक बंधनों के बिना जुड़ने की संभावना भी होनी चाहिए।

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ढूँढना 06

सामुदायिक कार्य करने वाले आधे लोग खुद को योगदानकर्ता नहीं मानते।

सर्वेक्षण में उत्तरदाताओं से पूछा गया कि वे क्या काम करते हैं, और अलग से, क्या वे खुद को वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में योगदानकर्ता मानते हैं (प्रश्न 19)। 54.3% ने किसी न किसी रूप में योगदान कार्य करने की बात कही, लेकिन केवल 42.0% ने ही स्वयं को योगदानकर्ता के रूप में पहचाना। यह कमी लगभग पूरी तरह से उन लोगों में देखी गई जिनका योगदान सामुदायिक कार्य है।

कोड से कुछ स्पष्टता मिलती है।

Doing code work is the single strongest thing that makes a person claim the contributor label. Modelling contributor self-identification across everyone who does contribution work, and holding constant pay status, where they participate, and how active they are , code-based work is the dominant term and by a wide margin (p < .0001).

अधिकतर, लेकिन हमेशा नहीं। कोडिंग का काम करने वाले 16.3% उत्तरदाता अभी भी खुद को योगदानकर्ता नहीं मानते हैं। सबसे स्पष्ट स्थिति में भी एक चौथाई लोग अनिश्चित हैं: जो लोग बिना किसी सामुदायिक कार्य के कोडिंग या प्रोजेक्ट का काम करते हैं, उनमें से 25.7% खुद को "योगदानकर्ता" मानने के बारे में तटस्थ हैं।

जिन उत्तरदाताओं ने योगदानकर्ता का लेबल होने का दावा किया है, उनके द्वारा बताए गए योगदान के रूपों में कोड/प्रोग्रामिंग 55.2% के साथ सबसे आगे है, उसके बाद कार्यक्रम (54.7%) और सामुदायिक भागीदारी (54.7%) का स्थान आता है।

स्वयं को योगदानकर्ता बताने वाले 44.8% लोगों ने बताया कि वे किसी भी प्रकार का कोड कार्य नहीं करते हैं।

जिन उत्तरदाताओं ने स्वयं को बहुत सक्रिय भागीदार बताया है, उनमें से 97.7% योगदान कार्य करते हैं, लेकिन उनमें से 11.4% स्वयं को योगदानकर्ता नहीं कहते हैं।

मैं स्वयं को वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में योगदानकर्ता मानता हूं।

मध्य की चारों पंक्तियों में वे सभी उत्तरदाता हैं जिन्होंने सर्वेक्षण में अन्यत्र योगदान कार्य करने की जानकारी दी है। प्रत्येक समूह का प्रतिशत दिखाया गया है।

दृढ़तापूर्वक असहमत असहमत तटस्थ सहमत दृढ़तापूर्वक सहमत

Every row except the first and last is made up of respondents who told the survey they do contribution work. Those who do community work only are split almost exactly down the middle, and 23.0% of them actively disagree that they are contributors. The difference between the contribution-type groups is highly significant (p < .0001).

लोगों ने क्या लिखा, इस बारे में अनिश्चितता बनी हुई है।

उत्तरदाताओं ने योगदान देने के मार्ग को वास्तव में अस्पष्ट बताया। सबसे सीधा जवाब उस व्यक्ति से आया जिसने यह बताया कि भागीदारी का निर्णय लेते समय उनके लिए क्या मायने रखता है:

ज़्यादातर भागीदारी विकास संबंधी योगदान या इवेंट आयोजन के इर्द-गिर्द ही केंद्रित दिखती है। एक अंतर्मुखी और बहुमुखी प्रतिभा के धनी व्यक्ति के रूप में, यह समझना मुश्किल है कि मैं ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में सीधे तौर पर सार्थक योगदान कैसे दे सकता हूँ, इसलिए मैं अपनी पूर्णकालिक नौकरी के साथ-साथ समूहों और मंचों में भाग लेने तक ही सीमित रहता हूँ। इसके अलावा, मैं वही करता हूँ जो मेरे नियोक्ता द्वारा प्रायोजित होता है। मैं और अधिक सक्रिय होना चाहता हूँ, लेकिन make.wordpress.org पर भी योगदान देना थोड़ा मुश्किल लगता है (हालाँकि कुछ साल पहले की तुलना में अब मार्गदर्शन काफी बेहतर है)। अगर समय मिला तो मैं दस्तावेज़ीकरण में मदद करने की कोशिश कर सकता हूँ।

कुछ अन्य लोग काम करने और उसका वर्णन करने को योगदान के अलावा कुछ और बताते हैं, जबकि परीक्षण, अनुवाद, मीटअप का आयोजन, भाषण देना और नए वक्ताओं को सलाह देना परियोजना की अपनी परिभाषाओं के अनुसार योगदान के रूप में वर्गीकृत किया गया है:

[…] मैं एक “उन्नत” अंतिम उपयोगकर्ता हूँ, डेवलपर नहीं। मैं 2008 से स्वयं और ग्राहकों के लिए वर्डप्रेस का उपयोग कर रहा हूँ (एक समय में 30 साइटों तक)। मैंने विभिन्न क्षेत्रों में परीक्षण, अनुवाद और रिपोर्टिंग में भाग लिया है। […]

मैं वर्डप्रेस से अपनी आजीविका कमाता हूँ, इसलिए मैंने जहाँ तक हो सके योगदान देने की कोशिश की है। मैंने कई वर्षों तक एक मीटअप का नेतृत्व किया (और उनमें से कई वर्षों में हमने योगदानकर्ताओं के लिए एक विशेष दिवस भी आयोजित किया)। मैंने वर्डकैंप में भाषण दिए हैं। मैं डाइवर्स स्पीकर सपोर्ट ग्रुप का हिस्सा था। वर्डकैंप यूएस 2024 के बाद से यह सब कुछ लगभग रुक सा गया है।

कुछ अन्य लोग भ्रम की भावना का वर्णन करते हैं:

मेरी कंपनी ने मुझे और कुछ अन्य प्रतिनिधियों को वर्डकैंप भेजा और मुझे कार्यशालाओं में भाग लेने, नेटवर्किंग करने और कंट्रीब्यूटर डे में शामिल होने का मौका मिला, लेकिन समुदाय में प्रवेश करना काफी मुश्किल लगता है। ऐसा लगता है कि आपको पहले से ही बहुत कुछ जानना ज़रूरी है और एक गैर-कोडर होने के नाते, उन जगहों और बैठकों में सहज महसूस नहीं होता क्योंकि आपको समझ नहीं आता कि लोग क्या बात कर रहे हैं। मुझे खुद को अलग-थलग महसूस हो रहा था। जैसे कि मैं एक सक्रिय कंट्रीब्यूटर नहीं था... मुझे लगा कि मुझे वहां नहीं होना चाहिए।

[…] मैंने डिज़ाइनर के तौर पर प्रोजेक्ट में योगदान देने की कोशिश की, लेकिन जिस तरह से इसे व्यवस्थित किया गया है, उससे मेरे लिए कोई सार्थक योगदान देना असंभव हो गया। स्लैक में डिज़ाइन कैसे किया जा सकता है? ट्राइएज क्या होता है? किसी ने भी स्पष्ट रूप से नहीं समझाया। मुझे ऐसा लगा जैसे मेरी बात सुनी ही नहीं गई। साथ ही, काम की गति असहनीय है। मैं किसी समिति में डिज़ाइन नहीं कर सकता। […]

इसमें बहुत अधिक नियंत्रण शामिल है, इसलिए मैं अपने थोड़े से खाली समय को कोड योगदान के माध्यम से सीधे योगदान देने के प्रयास में बर्बाद नहीं करना चाहता। मैंने पहले भी ऐसा किया है और मुझे एहसास हुआ कि यह ऊर्जा बर्बाद करने लायक नहीं है। [...]

मैंने लगभग 2 साल पहले नए योगदानकर्ताओं के लिए एक मेंटरशिप प्रोग्राम में साइन अप किया था, लेकिन यह मेरे लिए और भी उलझन भरा था और अक्सर ऐसा होता था कि मैं कभी भी उपस्थित नहीं हो पाता था, इसलिए मैंने इसे छोड़ दिया...

समुदाय का प्रश्न ही नहीं उठता।

केवल सामुदायिक कार्य करने वाले लोग भी सामुदायिक सदस्यता का दावा उसी दर से करते हैं जिस दर से सामुदायिक और कोड दोनों कार्य करने वाले लोग करते हैं - प्रत्येक समूह में 92.0%।

Across the whole survey, 71.5% agree they are a member of the WordPress community against 42.0% who agree they are a contributor — a 0.84-point difference on the same five-point scale (p < .0001). The gap runs one way only: just 3.0% of respondents claim contribution without claiming membership, and claiming contribution while actively rejecting community membership is close to nonexistent.

रिपोर्ट किए गए योगदान कार्य का प्रकार	खुद को कहते हैं समुदाय सदस्य	खुद को कहते हैं योगदानकर्ता	अंतर
समुदाय और कोड कार्य	92.0%	86.6%	5.4 अंक
केवल कोडिंग/प्रोजेक्ट कार्य के लिए।	82.9%	74.3%	8.6 अंक
केवल सामुदायिक कार्य	92.0%	48.3%	43.7 अंक

कई उत्तरदाताओं ने अधिक योगदान देने की इच्छा व्यक्त की है:

स्थानीय समुदायों में सक्रिय रूप से योगदान देने वाले कई उत्साही लोग हैं, जिनमें वर्डप्रेस से जुड़े पारंपरिक कामों से बाहर के लोग, गृहिणी, फ्रीलांसर और स्वतंत्र योगदानकर्ता शामिल हैं। लेकिन वित्तीय सीमाओं के कारण कई लोग अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भाग नहीं ले पाते हैं। फिर भी उनका योगदान महत्वपूर्ण है और अधिक पहचान और समर्थन का हकदार है।

[...] इससे उन लोगों के लिए भी योगदान के अवसर खुल जाएंगे जो कोडर, डिजाइनर या बिजनेस मार्केटिंग के लोग नहीं हैं, बल्कि केवल पावर यूजर्स और अकेले उद्यमी हैं।

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ढूँढना 07

लगभग हर किसी के लिए (भाग लेने के लिए भुगतान पाने वाले लोगों सहित) पैसे से ज्यादा अपनापन मायने रखता है।

सर्वेक्षण में यह पूछा गया कि वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में भाग लेने का निर्णय लेते समय चौदह कारकों में से प्रत्येक कितना महत्वपूर्ण है । स्वागत और शामिल होने की भावना चौदह में से दूसरे स्थान पर है। वित्तीय प्रोत्साहन बारहवें स्थान पर है। यह अंतर हमारे द्वारा परीक्षण किए गए सभी वर्गों में पाया गया, जिनमें वे उत्तरदाता भी शामिल हैं जिन्हें वर्डप्रेस के काम के लिए सीधे भुगतान मिलता है।

रैंकिंग

व्यक्तिगत क्षमता, यानी किसी व्यक्ति के पास भाग लेने के लिए समय और ऊर्जा है या नहीं, 82.8% के साथ सबसे पहले आती है। यदि कोई उत्तरदाता व्यक्तिगत रूप से भाग लेने में सक्षम है, तो स्वागत और शामिल होने की भावना अगला सबसे महत्वपूर्ण विचारणीय बिंदु है।

"वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में भाग लेने का निर्णय लेते समय, आपके लिए निम्नलिखित में से प्रत्येक बात कितनी महत्वपूर्ण है?"

प्रत्येक कारक को महत्वपूर्ण या अत्यंत महत्वपूर्ण बताते हुए रेटिंग साझा करें। सभी 431 उत्तरदाताओं से प्रतिक्रिया लें।

स्वागत का अनुभव वित्तीय प्रोत्साहन अन्य कारक हल्का रंग “महत्वपूर्ण” को दर्शाता है, न कि “बहुत महत्वपूर्ण” को।

धन को केवल कम महत्व ही नहीं दिया जाता, बल्कि उसे पूरी तरह से नकार दिया जाता है। चौदह देशों में से 27.4% लोग वित्तीय प्रोत्साहनों को अपने निर्णय के लिए महत्वहीन मानते हैं - जो अस्वीकृति की दूसरी सबसे उच्च दर है - जबकि स्वागत की भावना को लेकर यही बात 5.8% लोगों ने कही है। पांच-बिंदु पैमाने पर औसत अंकों के आधार पर दोनों देशों के बीच 1.01 अंकों का अंतर है (4.06 बनाम 3.05), जो इस सर्वेक्षण में सांख्यिकीय रूप से सबसे महत्वपूर्ण अंतर है (p < .0001)।

अतिरिक्त डेटा बिंदु

व्यक्तिगत क्षमता और जुड़ाव के बाद वेब मानकों की वकालत (75.6%), परियोजना नेतृत्व (67.3%) और परियोजना संचालन (66.4%) का स्थान आता है। वित्तीय प्रोत्साहन या प्रतिबंध, परियोजना का रोडमैप और स्वयं के योगदान का मापने योग्य प्रभाव, ये सभी इससे नीचे आते हैं।

भुगतान मिलने से उत्तर नहीं बदलता।

Belonging outranks money in every pay group. Among respondents who are paid directly for their WordPress work — people whose participation is part of their job — 75.9% call feeling welcome important, compared with 44.8% for financial incentives. The gap remains highly significant within that group alone (p < .0001).

	स्वागत का अनुभव महत्वपूर्ण+	वित्तीय प्रोत्साहन महत्वपूर्ण+	संबंधित दर पैसे से ऊपर
वर्डप्रेस के काम के लिए भुगतान नहीं किया गया।	76.2%	29.4%	64.1%
अप्रत्यक्ष रूप से भुगतान किया गया	77.6%	29.9%	65.7%
सीधे भुगतान किया गया	75.9%	44.8%	56.9%

लोगों को स्वागत महसूस करने की कितनी परवाह होती है, यह वेतन की स्थिति से बिल्कुल भी भिन्न नहीं होता (p = .91)। वेतन मिलने से पैसे का महत्व कुछ हद तक बढ़ जाता है, लेकिन इतना विश्वसनीय नहीं कि इसे महत्वपूर्ण कहा जा सके (p = .06)।

कार्य भूमिका ही लोगों द्वारा धन के मूल्यांकन में एक महत्वपूर्ण अंतर पैदा करती है। कर्मचारी किसी भी अन्य कार्य समूह की तुलना में वित्तीय प्रोत्साहनों को सबसे कम 23.3% रेटिंग देते हैं, जबकि व्यवसाय मालिक और फ्रीलांसर उन्हें लगभग 41% (p = .001) के साथ सबसे अधिक रेटिंग देते हैं । जिन लोगों की आय वर्डप्रेस में उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों की परवाह किए बिना पहले से ही प्राप्त होती है, वे भागीदारी का निर्णय लेते समय इसे महत्व नहीं देते हैं। अपने व्यावसायिक जोखिम स्वयं वहन करने वाले लोग इसे महत्व देते हैं।

जिन लोगों ने नुकसान झेला है, वे अपनेपन को सबसे ज्यादा महत्व देते हैं।

सर्वेक्षण में शामिल 55.5% उत्तरदाताओं ने बताया कि उन्होंने व्यक्तिगत रूप से सर्वेक्षण में पूछे गए शत्रुतापूर्ण व्यवहारों में से कम से कम एक का अनुभव किया है: उपेक्षा, शत्रुता, उत्पीड़न, बिना स्पष्टीकरण के योगदान को अस्वीकार करना, और अन्य।

Those respondents rate feeling welcome higher than everyone else: 84.1% call it important, against 66.7% of respondents who report no personal experience of hostility (p < .0001). Their rating of financial incentives is statistically indistinguishable from everyone else’s (p = .23).

समावेश एक मूल्य है

उत्तरदाताओं द्वारा स्वागत की भावना को कितना महत्व दिया जाता है, इसका वर्डप्रेस के बारे में उनकी वर्तमान राय से कोई संबंध नहीं है (p = .66), और न ही पिछले दो वर्षों में उनकी भागीदारी में वृद्धि या कमी से कोई संबंध है (p = .28)। वित्तीय प्रोत्साहनों के मामले में भी यही बात लागू होती है (p = .44 और p = .37)। परियोजना के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखने वाले उत्तरदाता और नकारात्मक दृष्टिकोण रखने वाले उत्तरदाता इन दोनों कारकों को समान रूप से महत्व देते हैं।

जब लोगों से सीधे तौर पर पूछा गया तो उन्होंने क्या कहा

उत्तरदाताओं को किसी भी अन्य कारक के लिए एक खुला क्षेत्र दिया गया था जो उनके लिए मायने रखता हो। कई लोगों ने इसका उपयोग पहचान और उपचार जैसे शब्दों का नाम देने के लिए किया, जो बंद विकल्पों में उपलब्ध नहीं थे:

मानदंड और मूल्य, स्वीकृति और सम्मान, समय पर संचार और उचित श्रेय देना।

मान्यता, सुरक्षित स्थान

सम्मान, प्रशंसा, मान्यता (केवल बैज से परे)

“सिर्फ बैज से परे” इस वाक्यांश पर गौर करना जरूरी है। वर्डप्रेस में एक पहचान प्रणाली है। उत्तरदाता को इसके अस्तित्व की जानकारी है, लेकिन उनका कहना है कि यह उनकी जरूरत को पूरा नहीं करती।

कुछ अन्य लोगों ने इस गणना को लेन-देन के बजाय एक संबंध के रूप में वर्णित किया:

जो कुछ मैं सीखता हूँ और जो कुछ मैं समुदाय/परियोजना को देता हूँ, उसके बीच संतुलन बनाए रखना।

दूसरों की मदद करने की इच्छा

मुझे यह एहसास होता है कि मैं जनहित में योगदान दे रहा हूँ, न कि किसी ऐसी चीज़ में जिससे करोड़ों डॉलर की कंपनियाँ राजस्व कमाती हैं और नाममात्र का ही योगदान देती हैं। और ऐसा नेतृत्व जो स्वयं उदाहरण प्रस्तुत करता है: एक स्पष्ट दृष्टिकोण जो वेब और दुनिया को बेहतर बनाने में योगदान देता है, और एक स्वस्थ और प्रोत्साहनपूर्ण संस्कृति (विषाक्त और सूक्ष्म नियंत्रण वाली नहीं)।

और कई लोगों ने उस रिश्ते में आए बदलाव का वर्णन किया:

इसे शब्दों में बयां करना मुश्किल है, लेकिन समुदाय का माहौल बदल गया है। यह हमेशा से एक उत्साहवर्धक और आशा से भरा समुदाय रहा है, लेकिन ऐसा लगता है कि अब स्थिति बदल गई है।

ऊपर देखें। ऊपर दिए गए मानदंड इस प्रकार के किसी भी समुदाय में भागीदारी के लिए आवश्यक हैं, और WP फिलहाल केवल दो कम महत्वपूर्ण मानदंडों को पूरा करता है।

जहां कहीं खुले मैदान में पैसा दिखाई दिया, वहां उसके साथ-साथ अत्यधिक थकान और निराशा भी थी:

समय की प्रतिबद्धता, निवेश पर लाभ, तनावग्रस्तता।

एक उत्तरदाता ने इस फ़ील्ड का उपयोग यह इंगित करने के लिए किया कि स्वागत संदेश वर्तमान में किसके लिए बनाया गया है:

समयक्षेत्रों के संदर्भ में समावेशिता। यह परियोजना मुख्य रूप से अमेरिका/उत्तरी गोलार्ध पर केंद्रित है और इसके बाहर समावेशिता बेहद अनियमित है।

एक अन्य लेख में भाग न लेने के कई असंबंधित कारण सूचीबद्ध किए गए थे, जिनमें से एक यह भी था:

[…] मैं डेवलपर या प्रोग्रामर नहीं हूँ, इसलिए मुझे लगता है कि मेरे पास योगदान देने के लिए कुछ भी नहीं है, कम से कम ऐसा कुछ भी नहीं जिसका स्वागत किया जाए। […]

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निष्कर्ष 08

समुदाय प्रतिदिन एआई का उपयोग करता है। समुदाय वर्डप्रेस में एआई नहीं चाहता।

सर्वे में शामिल 71.5% लोगों ने अपने काम में AI का इस्तेमाल किया। और इस सर्वे में वर्डप्रेस में AI का इस्तेमाल सबसे नकारात्मक रहा, जिसका नेट स्कोर -33 रहा।

यह आपत्ति विशेष रूप से वर्डप्रेस से संबंधित है।

सर्वेक्षण में तकनीकी उद्योग में एआई (प्रश्न 67), वेब विकास में एआई (प्रश्न 69), और वर्डप्रेस में एआई (प्रश्न 68) के बारे में अलग-अलग प्रश्न पूछे गए। पहले दो प्रश्नों पर उत्तरदाताओं की राय बंटी हुई है, जबकि तीसरे प्रश्न पर कोई मतभेद नहीं है।

सर्वे में शामिल प्रतिभागियों को वर्डप्रेस प्रोजेक्ट में AI की तुलना में अपने व्यक्तिगत कामकाजी जीवन में AI के साथ कहीं अधिक सहजता महसूस होती है।

तीन अलग-अलग संदर्भों में उत्तरदाताओं की एआई के बारे में क्या राय है?

सभी 431 उत्तरदाताओं से एक ही पांच-बिंदु पैमाने पर तीन अलग-अलग प्रश्न पूछे गए।

बहुत नकारात्मक नकारात्मक तटस्थ / अनिश्चित सकारात्मक बहुत सकारात्मक

वेब डेवलपमेंट में AI को लेकर समग्र भावना -10 है और तकनीकी उद्योग में AI को लेकर -15 है — दोनों लगभग बराबर हैं। वर्डप्रेस में AI को लेकर भावना -33 है। वेब डेवलपमेंट और वर्डप्रेस के बीच सकारात्मक हिस्सेदारी आधी हो जाती है, और अत्यधिक सकारात्मक हिस्सेदारी दो तिहाई कम हो जाती है।

एआई के प्रति नकारात्मकता बनी रहती है, चाहे लोग इसका उपयोग करें या न करें।

अपने काम में एआई का उपयोग करने वाले उत्तरदाताओं में से 32.1% वर्डप्रेस में एआई के बारे में नकारात्मक राय रखते हैं और 23.7% सकारात्मक राय रखते हैं। एआई का उपयोग न करने वालों में से एक भी उत्तरदाता इसके बारे में सकारात्मक राय नहीं रखता है।

AI adoption also rises steeply with involvement in the project. 93.2% of the most active participants use AI in their work, and 89.5% of the moderately active — against 52.6% of observational participants and 48.6% of the inactive (p < .001). AI use is higher among paid contributors than unpaid ones (83.6% against 64.5%, p < .001) and business owners and executives are the highest of any work role (79.2%).

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का उपयोग करने वालों में से: 78.2% इसका उपयोग कोड लिखने या उसकी समीक्षा करने के लिए, 78.2% अनुसंधान या सीखने के लिए, 63.6% सामग्री लिखने या संपादित करने के लिए और 51.0% आंतरिक या बाह्य संचार के लिए करते हैं। एजेंटिक साइट डेवलपमेंट, जो संभवतः वर्डप्रेस कोर में एआई द्वारा सक्षम किए जा सकने वाले उपयोग के सबसे करीब है, का उपयोग 22.1% लोग करते हैं।

लोग डिफ़ॉल्ट सेटिंग पर आपत्ति जता रहे हैं।

सभी स्वतंत्र रूप से लिखे गए उत्तरों को पढ़ने पर, स्थिति उल्लेखनीय रूप से सुसंगत है: यह निर्णयों बनाम विकल्पों का प्रश्न है।

ओपन सोर्स में एलएलएम ("एआई") को शामिल न करें। यदि आवश्यक हो, तो इसे प्लगइन बनाएं, लेकिन कभी भी डिफ़ॉल्ट न बनाएं। इसे ऑप्ट-इन (=प्लगइन) बनाएं, ऑप्ट-आउट एक गलत तरीका है। और इसे खुलेपन और समुदाय पर केंद्रित करें, न कि पैसे पर। और कोड की गुणवत्ता सुधारें।

मुझे बेहद गुस्सा आ रहा है कि AI को एक प्रमुख फीचर के रूप में जबरदस्ती शामिल कर दिया गया है, जबकि इसे रिलीज़ लिस्ट में एक मामूली विकल्प के रूप में शामिल किया जाना चाहिए था, जो डिफ़ॉल्ट रूप से अक्षम हो और जिसे केवल विकल्प के रूप में ही इस्तेमाल किया जा सके। AI कार्यक्षमता को बंद करने का कोई सरल और स्पष्ट विकल्प न होने से मैं बहुत परेशान हूँ। यह उन लोगों की भावनाओं को पूरी तरह से नजरअंदाज करता है जो वर्डप्रेस के सबसे बड़े समर्थक हैं।

वर्डप्रेस कोर से एआई को दूर रखें। जिन्हें इसकी आवश्यकता है, उनके लिए प्लगइन्स पर्याप्त हैं।

ओपन सोर्स प्रोडक्ट से AI को पूरी तरह से बाहर रखें। इसका मतलब यह नहीं है कि इसे शामिल करने के लिए ऑप्ट आउट का विकल्प दिया गया है। बस AI का इस्तेमाल न करें। अगर किसी को इसकी ज़रूरत है, तो वह प्लगइन का इस्तेमाल कर सकता है।

वर्डप्रेस में एआई फंक्शन्स को डिसेबल करने में असमर्थता।

जब आप एआई (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) को शामिल करें (उम्मीद है ऐसा न हो, लेकिन शायद आपको करना ही पड़ेगा), तो इसे निष्क्रिय करने या हटाने का विकल्प दें। बेहतर होगा कि इस पर विचार ही न किया जाए।

ऊपर लिखी बातों से अगर बात स्पष्ट नहीं हुई हो तो: वर्डप्रेस में जबरदस्ती एआई का इस्तेमाल करना बंद करो […]

इनमें से कई तो शासन संबंधी आपत्तियां हैं जिन्हें अलग-अलग रूपों में प्रस्तुत किया गया है। जबरदस्ती थोपा गया है। इससे बचने का कोई सरल, स्पष्ट विकल्प नहीं है। संवेदनहीनता। एक उत्तरदाता ने इस संबंध को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया:

वर्डप्रेस प्रबंधन की यह स्पष्ट इच्छा है कि एआई की असंख्य स्पष्ट खामियों, इसके पर्यावरणीय नुकसानों, इस तथ्य के बावजूद कि एआई का निर्माण मानव इतिहास की सबसे बड़ी चोरी पर हुआ था, और वर्डप्रेस समुदाय के एक बड़े बहुमत की स्पष्ट रूप से व्यक्त इच्छाओं की पूरी तरह से अनदेखी करते हुए, इसे वर्डप्रेस में जबरदस्ती शामिल किया जाए।

एक अल्पसंख्यक वर्ग के लिए, इसने पहले ही इस प्रश्न का समाधान कर दिया है:

कुल मिलाकर अनावश्यक चीज़ें हैं, लेकिन Xlincher हर चीज़ में जबरदस्ती AI ठूंस रहा है। LLM की इस बकवास के सीधे परिणाम स्वरूप मैं अपने प्रोजेक्ट WP से माइग्रेट कर रहा हूँ।

पक्ष में अल्पमत वास्तविक है

वर्डप्रेस में एआई के बारे में सकारात्मक राय रखने वाले 16.9% उत्तरदाताओं का तर्क आपत्तियों के विपरीत नहीं है:

मुझे नहीं लगता कि एआई वर्डप्रेस को खत्म कर रहा है। बल्कि, एआई इकोसिस्टम के भीतर शक्ति संतुलन को बदल रहा है।

लंबे समय तक, कुछ बड़ी कंपनियों का वर्डप्रेस के कुछ क्षेत्रों पर दबदबा रहा। अब एआई बाधाओं को कम कर रहा है, जिससे छोटे व्यवसायों, स्वतंत्र रचनाकारों और नए डेवलपर्स को उन तरीकों से प्रतिस्पर्धा करने, नवाचार करने और टिके रहने का मौका मिल रहा है जो पहले मुश्किल थे।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता का सबसे प्रभावी उपयोग विशेषज्ञों के हाथों में ही होता है। जब वर्डप्रेस ने प्रकाशन को लोकतांत्रिक बनाया, तब भी लोग अपने द्वारा लिखे गए कंटेंट के लिए जिम्मेदार थे। जनरेटिव एआई टूल्स कोड को लोकतांत्रिक बना सकते हैं, लेकिन अक्सर मैं देखता हूं कि लोग इसकी जिम्मेदारी नहीं लेते।

डिजिटल दुनिया में स्वायत्त बने रहने के लिए एआई को अपनाना और संभावनाएं, ताकि आप अपने डेटा को अपने सर्वर पर सुरक्षित और नियंत्रित रख सकें।

WP के आगामी सभी अपडेट्स काफी शानदार होने वाले हैं और 7.0 में AI कनेक्टर का विकल्प भी जोड़ा गया है। मुझे पता है कि यह एक स्टार्टअप है, लेकिन बड़ी चीजें हमेशा छोटी शुरुआत से ही होती हैं 🤏

उत्तरदाताओं की एक महत्वपूर्ण संख्या एक ही समय में दोनों स्थितियों को धारण करती है, जिसे भावना माप प्रभावी ढंग से नहीं पकड़ सकता है:

कृत्रिम बुद्धिमत्ता ने मुझ पर सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह से प्रभाव डाला है। काश यह न होती, लेकिन अब मैं इसका भरपूर उपयोग करता हूँ और क्लाउड ने सचमुच मुझे ऐसे काम करने में सक्षम बनाया है जो मैं पहले नहीं कर पाता। मैं इसका विरोध नहीं कर सकता, इसलिए मैंने इसे अपना लिया है। लेकिन मैं एक ऐसे जीवन का सपना देखता हूँ जिसमें कंप्यूटर का कोई स्थान न हो।

सर्वेक्षण में एआई सबसे विवादास्पद विषय भी है। तकनीकी उद्योग में एआई के बारे में 44.5% उत्तरदाता दो चरम सीमाओं में से एक पर हैं और वेब विकास में एआई के बारे में 45.0% उत्तरदाता हैं , जबकि वर्डप्रेस के बारे में राय अलग-अलग है, जो कि 16.9% है।

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ढूँढना 09

एआई और पैसे के मुद्दे पर, कारोबारियों का समूह ही एकमात्र ऐसा समूह है जो जीत की उम्मीद रखता है।

जब उत्तरदाताओं से पूछा गया कि एआई ने अब तक उनके काम या आय को कैसे प्रभावित किया है, तो उनकी प्रतिक्रिया सकारात्मक रही। वहीं, जब उनसे पूछा गया कि यह भविष्य में उन्हें कैसे प्रभावित करेगा, तो उनकी प्रतिक्रिया नकारात्मक रही।

	सकारात्मक	कोई प्रभाव नहीं	नकारात्मक	जाल
मेरे काम या आय पर एआई का अब तक का प्रभाव	35.5%	32.7%	25.5%	+10
भविष्य में मेरे काम या आय पर एआई का प्रभाव	33.6%	11.8%	47.1%	−14

जिन उत्तरदाताओं को सकारात्मक अनुभव हो रहे हैं, उनकी भविष्य में होने वाले प्रभाव की उम्मीदें क्रमशः 35.5% और 33.6% पर स्थिर हैं। लेकिन जिन लोगों को वर्तमान में कोई प्रभाव महसूस नहीं हो रहा है, उनमें से अधिकांश संभावित नकारात्मक प्रभाव के लिए तैयार हैं।

किसे लाभ की उम्मीद है?

सर्वेक्षण में शामिल 27.8% लोगों में से व्यवसाय के मालिक और कार्यकारी अधिकारी ही एकमात्र ऐसे समूह हैं जिनकी शुद्ध अपेक्षा सकारात्मक है।

कार्य भूमिका के अनुसार, कार्य या आय पर एआई के संभावित भविष्य के प्रभाव

शुद्ध अनुमान: सकारात्मक प्रभाव की उम्मीद करने वालों का हिस्सा, नकारात्मक प्रभाव की उम्मीद करने वालों के हिस्से से घटाया गया। जिन भूमिकाओं में 15 से कम उत्तरदाता हैं, उन्हें शामिल नहीं किया गया है।

Every group that works for someone else expects to lose, and the differences are significant (p = .003).

The same split shows up in how people feel about AI in web development generally: business owners and executives are net +16, the only work role above zero, while employees are net −21 and freelancers −18 (p < .001).

जिन उत्तरदाताओं ने कर्मचारी और व्यवसाय के मालिक दोनों की भूमिका निभाई है, उन्होंने अब तक सबसे सकारात्मक प्रभाव दर्ज किए हैं, जो कुल मिलाकर +30 है। हालांकि, भविष्य में उन्हें नुकसान होने की आशंका है, जो कुल मिलाकर -15 है।

वर्डप्रेस में भागीदारी के लिए भुगतान का तरीका भी वही है। सीधे भुगतान पाने वाले योगदानकर्ताओं को एआई के अब तक के प्रभाव में कुल +20 का लाभ मिलता है और भविष्य के प्रभाव में यह लाभ बिल्कुल बराबर रहता है। बिना भुगतान वाले योगदानकर्ताओं को कुल +5 का लाभ मिलता है और फिर -21 का।

उम्र इनमें से किसी भी बात की व्याख्या नहीं करती (p = .31)। एआई से किसी व्यक्ति को मदद की उम्मीद है या नुकसान की, इसका अनुमान इस बात से लगाया जा सकता है कि कार्य में उनकी भूमिका इस बदलाव के प्रभावों के सापेक्ष कैसी है।

संख्याओं में व्यक्त की गई निश्चितता टिप्पणियों में व्यक्त नहीं की गई है।

फ्री-राइट फील्ड दिए जाने पर, लिखने वालों में से आधे से अधिक लोगों ने अपनी चुनी हुई अपेक्षा के बजाय वास्तविक अनिश्चितता का वर्णन किया।

मुझे नहीं पता। हो सकता है मैं अत्यधिक उत्पादक बनकर बहुत अमीर बन जाऊं, या हो सकता है कि जल्द ही मेरी नौकरी चली जाए।

मुझे नहीं पता। दोनों ही बातें बहुत सकारात्मक हो सकती हैं या मेरा कारोबार खत्म भी हो सकता है।

अल्पकाल में, सकारात्मक। दीर्घकाल में, नकारात्मक।

यह पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करेगा कि कौन से प्रतिमान अपनाए जाते हैं और प्रोत्साहन संरचना अंततः किस दिशा में जाती है।

मुझे पक्का नहीं पता। मैं कम समय में औसत परिणाम तक पहुँच जाऊँगा, लेकिन मेरे संभावित ग्राहक भी ऐसा ही कर पाएंगे।

2027 में इस बुलबुले के फूटने का इंतजार कीजिए, फिर हम दोबारा बात करेंगे…

जहां उत्तरदाता विशिष्ट जानकारी देते हैं, वहां वे प्रक्रिया के बारे में भी विशिष्ट जानकारी देते हैं:

एआई शायद मेरे काम के उन हिस्सों को खत्म कर देगा जो मुझे सबसे ज्यादा पसंद हैं और जिनसे मेरी आमदनी बढ़ती है। यह मुझे और कई अन्य लोगों को गरीब या बेकार बना देगा।

मुझे लगता है कि एआई बेहतर कोड लिखने में मेरी मदद करके मेरे काम की गुणवत्ता पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है, लेकिन मुझे यह भी डर है कि यह मेरी नौकरी छीनकर मेरी आय को नुकसान पहुंचाएगा।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता के नकारात्मक प्रभावों के कारण, अधिक से अधिक मनुष्य अब अजनबी लोगों के साथ रहने के बजाय अन्य मनुष्यों से जुड़ना पसंद करते हैं। इसलिए, एक स्वरोजगारकर्ता के रूप में, मैं कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रभावों के प्रति इस प्रतिक्रिया को मानवता के प्रति अपने दृष्टिकोण में एक बदलाव के रूप में देखता हूँ।

यह पहले ही क्या कर चुका है

अब तक के प्रभावों के संदर्भ में, विवरण अधिक ठोस हैं, और कई विवरण एक ही व्यवसाय के भीतर दोनों दिशाओं का वर्णन करते हैं।

सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पहलू। नकारात्मक: प्लगइन लाइसेंस साइनअप में 45% की गिरावट आई क्योंकि लोगों ने अपने हिसाब से समाधान ढूंढ लिए। सकारात्मक: एआई का उपयोग करके, मैंने उत्पाद को और अधिक रोचक बनाकर इस स्थिति को तुरंत वृद्धि में बदल दिया। वर्षों का लंबित कार्य कुछ ही हफ्तों में पूरा हो गया।

यह थोड़ा पेचीदा है। मैं कहूंगा कि AI का मेरे काम पर महत्वपूर्ण, लेकिन तटस्थ प्रभाव पड़ा है। पिछले एक साल में, जिन कार्यों पर मैं ध्यान केंद्रित करता हूं, उनमें काफी बदलाव आया है और मेरे द्वारा लिए जाने वाले प्रोजेक्ट्स का दायरा भी बढ़ा है। कई मायनों में यह एक सकारात्मक बदलाव रहा है और इसने मुझे सीखने और आगे बढ़ने का अवसर दिया है। दूसरी ओर, कुछ ऐसे बदलाव भी हुए हैं जो पीछे हटने जैसा महसूस कराते हैं। शायद सबसे बड़ी बाधा यह है कि मैं लगातार बढ़ती संख्या में अव्यवस्थित, महंगे और कभी-कभी पूरी तरह से टूटे हुए AI कार्यान्वयनों की समीक्षा करते-करते थक गया हूं। इसमें मेरे अपने AI कोडिंग सेशन के साथ-साथ योगदानकर्ताओं के कोडिंग सेशन की समीक्षा भी शामिल है।

मुझे लगता है कि AI ने मौजूदा रोज़गार बाज़ार में अहम भूमिका निभाई है। हाल ही में राजनीतिक हालात से जुड़ी समस्याओं के कारण मेरी नौकरी चली गई। खास तौर पर, टैरिफ़ का मेरे पूर्व नियोक्ता पर बुरा असर पड़ा और छंटनी हुई। कुछ महीने पहले मैंने उच्च अधिकारियों को AI पर चर्चा करते सुना था, इसलिए हो सकता है कि उन्होंने AI को मानव कर्मचारियों की छंटनी के समाधान के रूप में देखा हो।

एआई ने मेरी वर्तमान नौकरी को प्रभावित नहीं किया है, लेकिन मैंने एक दूसरी कंपनी से नौकरी का प्रस्ताव ठुकरा दिया क्योंकि वह कंपनी एआई का बड़े पैमाने पर उपयोग करती थी।

काम या आय पर सकारात्मक प्रभाव: समय की कमी होने पर बढ़िया उत्पाद/प्लगइन बनाए। नकारात्मक प्रभाव: प्लगइन के काम करने के तरीके के बारे में कम जानकारी है क्योंकि मैंने इसे पूरी तरह से नहीं बनाया था...

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10 ढूँढना

वर्डप्रेस इवेंट में भाग लेने वाले एक तिहाई उत्तरदाताओं ने कहा कि वे अब ऐसा नहीं करते (और उन्होंने बाकी सब चीजों से भी दूरी बना ली है)।

सर्वे में शामिल 63.8% लोगों ने किसी न किसी समय वर्डप्रेस के आधिकारिक कार्यक्रम में भाग लिया है। इनमें से 34.2% लोग अब कार्यक्रमों में भाग नहीं लेते हैं। और ये लोग केवल कार्यक्रमों से अनुपस्थित ही नहीं हैं: लगभग हर पैमाने पर उनकी भागीदारी कम हो गई है, और वर्डप्रेस के बारे में उनकी राय अन्य लोगों की तुलना में कहीं अधिक नकारात्मक है, यहाँ तक कि उन लोगों की तुलना में भी जिन्होंने कभी किसी कार्यक्रम में भाग नहीं लिया है और न ही उन्हें इसमें कोई रुचि है।

घटनाओं के संबंध में उत्तरदाताओं की क्या राय है

कुल उत्तरदाताओं में से 27.8% ने कभी भाग नहीं लिया है और उनकी इसमें कोई रुचि नहीं है, 6.5% ने कभी भाग नहीं लिया है लेकिन वे भाग लेना चाहते हैं, और 1.9% ने विकल्प चुनने के बजाय मुक्त पाठ में अपनी स्थिति का वर्णन किया है।

वर्डप्रेस इवेंट में भाग लेने वाले दो तिहाई लोग अभी भी भाग लेते हैं। एक तिहाई (34.2%) ने भाग लेना बंद कर दिया है। इस निष्कर्ष का शेष भाग इसी एक तिहाई के बारे में है, क्योंकि उन्होंने अन्य कौन-कौन सी गतिविधियाँ बंद कर दी हैं।

उन उत्तरदाताओं में से जिन्होंने कभी भाग लिया है	हर बार उपस्थित होने वालों का हिस्सा
मैं अब भी साल में कई बार इसमें शामिल होता हूँ।	33.1%
फिर भी, सालाना या कभी-कभार, उपस्थित होते हैं।	32.7%
पहले स्कूल जाया करता था, अब नहीं जाता।	34.2%

हमने उन लोगों से यह नहीं पूछा जो वर्तमान में कभी-कभार ही आते हैं कि क्या वे पहले अधिक बार आते थे। इससे हमें पता चलता कि क्या यह गिरावट उन लोगों की तुलना में अधिक गहरी है जिन्होंने आना पूरी तरह से बंद कर दिया है, और यह एक ऐसा प्रश्न है जिसे हम 2027 में शामिल करेंगे।

यह वापसी समुदाय से है, सॉफ्टवेयर से नहीं।

जो उत्तरदाता उपस्थित होना बंद कर चुके हैं और जो अभी भी उपस्थित हैं, उनकी तुलना करने पर एक स्पष्ट पैटर्न सामने आता है:

वर्डप्रेस इवेंट्स में अभी भी भाग लेने वाले उत्तरदाताओं की तुलना उन लोगों से की गई जो पहले भाग लेते थे और अब नहीं लेते हैं।

प्रत्येक समूह का हिस्सा। जिन पंक्तियों पर 'ns' अंकित है, उनमें सांख्यिकीय रूप से कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं है।

फिर भी कार्यक्रमों में भाग लें आना बंद कर दिया

Respondents who stopped attending events are just as likely as current attendees to still use WordPress, still follow project news and still earn a living from it. They are markedly less likely to do any contribution work, half as likely to call themselves contributors, and a fifth as likely to describe themselves as active participants.

जिन लोगों ने इन आयोजनों में भाग लेना बंद कर दिया है, उन्होंने वर्डप्रेस इकोसिस्टम को पूरी तरह से नहीं छोड़ा है। 94.7% लोग अभी भी सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं और 70.2% लोग इससे आय अर्जित करते हैं, जो वर्तमान प्रतिभागियों से कोई खास अंतर नहीं है। 86.2% लोग अभी भी प्रोजेक्ट अपडेट और चर्चाओं का अनुसरण करते हैं।

What changed is social and organizational: 52.1% do contribution work compared with 84.5% of current attendees, 33.0% participate in Make WordPress versus 64.6%, and 11.7% describe themselves as very or moderately active compared with 53.6%. All of these differences are significant at p < .0001.

हालांकि, आधिकारिक वर्डप्रेस इवेंट्स छोड़कर आए लोग अन्य इवेंट्स में भाग लेकर इस कमी को पूरा नहीं कर रहे हैं। वर्डप्रेस से संबंधित स्वतंत्र इवेंट्स में केवल 10.6% लोग ही शामिल होते हैं, जबकि आधिकारिक और स्वतंत्र दोनों तरह के इवेंट्स में भाग लेने वालों का प्रतिशत 46.4% है। वर्डप्रेस से इतर तकनीकी सम्मेलनों में भी उपस्थिति कम हुई है, हालांकि उतनी तेज़ी से नहीं: 51.4% के मुकाबले 38.3%।

जो लोग जाना बंद कर देते हैं, वे उन लोगों से ज़्यादा बुरा महसूस करते हैं जो कभी गए ही नहीं।

Present sentiment among respondents who stopped attending is 2.43 out of 5, compared with 3.22 for current attendees. Future sentiment is 2.34 compared with 3.24. Both differences are among the largest in the survey (p < .0001).

जिन लोगों ने कभी वर्डप्रेस इवेंट में भाग नहीं लिया है और भविष्य में भी भाग लेने में उनकी कोई रुचि नहीं है, उनका वर्तमान दृष्टिकोण 2.63 और भविष्य का दृष्टिकोण 2.41 है। ये दोनों ही स्तर उन लोगों से ऊपर हैं जो पहले भाग लेते थे लेकिन अब नहीं लेते (क्रमशः 2.43 और 2.34)।

	वर्तमान भावना	भविष्य की भावना	24 महीनों में खट्टा हो गया	भागीदारी में कमी आई
फिर भी उपस्थित रहें	3.22	3.24	89.9%	34.8%
आना बंद कर दिया	2.43	2.34	98.8%	64.9%
कभी उपस्थित नहीं हुआ, रुचि नहीं है	2.63	2.41	100.0%	28.3%

जब उनसे पूछा गया कि क्या वर्डप्रेस इवेंट्स में व्यक्तिगत रूप से भाग लेना उनके लिए महत्वपूर्ण है, तो जिन उत्तरदाताओं ने भाग लेना बंद कर दिया था, वे लगभग तीन भागों में विभाजित हो गए: 31.9% सहमत, 31.9% तटस्थ और 36.2% असहमत। यह वितरण उन लोगों से बिल्कुल अलग है जिन्होंने कभी भाग नहीं लिया और जिनकी इसमें कोई रुचि नहीं है, जहाँ 0.8% लोग सहमत हैं कि वर्डप्रेस इवेंट्स में व्यक्तिगत रूप से भाग लेना महत्वपूर्ण है और 89.2% असहमत हैं।

सर्वेक्षण में उन उत्तरदाताओं से भी पूछा गया जो वर्तमान में समुदाय के सदस्य के रूप में अपनी पहचान नहीं रखते हैं कि क्या उन्होंने कभी ऐसा किया था (प्रश्न 24)। इस फ़िल्टर को उन लोगों पर लागू करने से जिन्होंने कार्यक्रमों में भाग लेना बंद कर दिया है, दो स्पष्ट रूप से भिन्न समूह सामने आते हैं, और प्रत्येक अंतर सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण है।

उन उत्तरदाताओं में से जिन्होंने कार्यक्रमों में भाग लेना बंद कर दिया	फिर भी वे खुद को समुदाय के सदस्य मानते हैं	पहले करता था, अब नहीं करता।
उन सभी लोगों का हिस्सा जिन्होंने आना बंद कर दिया	68.1%	27.7%
अभी भी वर्डप्रेस सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं	98.4%	84.6%
प्रोजेक्ट अपडेट्स पर नज़र रखें	92.2%	73.1%
कोई भी योगदान कार्य करें	62.5%	30.8%
फिर भी उनका कहना है कि ये कार्यक्रम उनके लिए महत्वपूर्ण हैं।	42.2%	11.5%
वर्तमान भावना (1–5)	2.55	2.08
समुदाय में दस या उससे अधिक वर्ष	85.9%	50.0%

(शेष 4.3% लोग न तो वर्तमान में खुद को सदस्य मानते हैं और न ही कहते हैं कि वे कभी सदस्य थे।)

वर्डप्रेस इवेंट्स में भाग लेना बंद करने वाले दो-तिहाई लोगों ने समुदाय को नहीं छोड़ा है। वे अभी भी सक्रिय प्रतिभागियों के समान ही सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं, प्रोजेक्ट को फॉलो करते हैं, योगदान देते हैं, और दस में से चार से अधिक लोग अभी भी कहते हैं कि इवेंट्स उनके लिए मायने रखते हैं।

लागत ही वह एक चीज है जो दोनों समूहों में समान है।

चाहे उत्तरदाताओं ने समुदाय छोड़ दिया हो या वहीं रहे हों, वे इस बात पर सहमत हैं कि कार्यक्रमों में भाग लेने या न लेने का निर्णय लेते समय उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है।

समुदाय छोड़ने वाले समूह के 76.9% लोगों ने उपस्थिति की लागत को महत्वपूर्ण माना, जबकि समुदाय में बने रहने वाले समूह के 79.7% लोगों ने इसे महत्वपूर्ण माना (कोई सार्थक अंतर नहीं (p = .51))। टिकट की लागत और स्थानीय स्थान की चाहत के मामले में भी यही बात लागू होती है।

सभी 431 उत्तरदाताओं में से, 72.4% लोगों ने पाया कि किसी कार्यक्रम में व्यक्तिगत रूप से भाग लेने का निर्णय लेते समय उपस्थिति की लागत (यात्रा, आवास, अनुपस्थिति) सबसे महत्वपूर्ण कारक है। यह सत्र के विषय, स्थान, नेटवर्किंग और सामुदायिक सहभागिता से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। टिकट की कीमत अलग है और उपस्थिति की कुल लागत से काफी कम (54.5%) है।

कार्यक्रम में अनुपस्थिति मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में देखी जाती है।

Among respondents who have ever attended a WordPress event, 47.2% of those in the United States have stopped, compared to 25.7% of those outside it (p < .001). Frequent attendance runs at 14.4% of US respondents versus 26.4% elsewhere.

Modelling who stopped attending among everyone who ever attended, and holding constant gender, pay status, tenure and current sentiment toward the project, being in the United States remains the strongest of those predictors (p < .001). Being a woman is the next strongest (p < .01). Neither pay status nor tenure predicts it at all.

अधिकांश उत्तरदाताओं (65.9%) ने स्थानीय स्थान को महत्वपूर्ण बताया, अमेरिकी और गैर-अमेरिकी उत्तरदाताओं ने स्थानीय स्थान को समान रूप से महत्वपूर्ण माना, लेकिन हमने उन उत्तरदाताओं से नहीं पूछा जिन्होंने भाग लेना बंद कर दिया है कि क्या वे किसी काल्पनिक स्थानीय कार्यक्रम में भाग लेंगे।

उत्तरदाताओं के अनुसार क्या हुआ

सर्वेक्षण में यह नहीं पूछा गया कि लोगों ने जाना क्यों बंद कर दिया, लेकिन उत्तरदाताओं ने अपने लिखित उत्तरों में इसके जवाब दिए, और सबसे आम कारण यह है कि उन्होंने जाना बंद करने का कोई एकतरफा निर्णय नहीं लिया, बल्कि यह कि जिस कार्यक्रम में वे भाग ले रहे थे, वह ही अस्तित्व में नहीं रहा।

मैंने पहले भी ऐसे कार्यक्रमों में भाग लिया है, मैं अपने शहर में नियमित रूप से मीटअप में जाता था - लेकिन अब वे बंद हो गए हैं।

महंगा और दूर। मैं पहले बहुत सारे स्थानीय वर्डकैंप में जाता था, लेकिन अब अमेरिका में बहुत कम ही बचे हैं।

मैं पहले हर साल स्थानीय वर्डकैंप में भाग लेता था, लेकिन कोविड के बाद यह दोबारा शुरू नहीं हुआ।

जब भी संभव होता है, मैं वर्डकैंप यूएस में जाता हूँ। मैं ऐसे क्षेत्र में नहीं रहता जहाँ स्थानीय मीटअप होते हों या वर्डप्रेस से संबंधित कोई कार्यक्रम आस-पास हो।

मैं पहले वर्डकैंप में जाया करता था। अब मुझे ऐसा करने की कोई ज़रूरत महसूस नहीं होती। अब स्थानीय स्तर पर कोई वर्डकैंप आयोजित नहीं होते और योगदानकर्ताओं या स्वयंसेवकों के लिए यात्रा और आवास का कोई मुआवज़ा भी नहीं मिलता। यात्रा करना महंगा है और अब उससे कोई लाभ नहीं मिलता।

मेरे पास कभी भी वर्डकैंप (WP) के आयोजनों में व्यापक रूप से यात्रा करने का बजट नहीं था, वरना मैं उनमें से और भी कई में शामिल होता। मैं 2009 से लेकर बंद होने तक वर्डकैंप SF में जाता रहा। […] मैं पोर्टलैंड में आयोजित वर्डकैंप यूएस 2024 में गया था, जो शुरू से अंत तक बहुत अच्छा रहा। मैंने अभी-अभी WCSCV में बोलने के लिए आवेदन किया था, लेकिन उन्हें इसे रद्द करना पड़ा। मेरे पास अपने खुद के मीटअप को पुनर्जीवित करने के लिए न तो मन है और न ही समय, वर्डकैंप आयोजित करने की तो बात ही छोड़ दीजिए।

मैं पहले हर साल कई वर्डकैंप में जाता था, लेकिन अब मेरे पास पैसे नहीं हैं, इसलिए मैं आमतौर पर सिर्फ अमेरिका में ही वर्डकैंप करता हूँ।

मैंने पहले वर्डकैंप कनाडा में भाग लिया था। बाद के आयोजनों में भाग लेने के लिए मुझे बजट नहीं मिल पाया।

विवरणों का दूसरा समूह रसद व्यवस्था के बजाय संघर्ष के बारे में है, और वे पूरी तरह से स्पष्ट हैं:

मैं उन कार्यक्रमों में शामिल नहीं होऊंगा जहां एआई का प्रचार किया जा रहा हो या जहां मैट मुलेनवेग भाषण दे रहे हों या उपस्थित हों।

अगर इसमें Automattic शामिल है, तो मैं टिकट नहीं खरीदना चाहता।

मैं कई वर्डकैंप कार्यक्रमों का आयोजक था, लेकिन भविष्य के आयोजकों ने इस बारे में कुछ हद तक स्पष्ट रूप से बता दिया है कि मेरी भागीदारी अब स्वागत योग्य नहीं है।

मैं पहले एक मीटअप चलाता था, लेकिन वर्डप्रेस/डब्ल्यूपी इंजन मुकदमे के शुरू होने पर वह बंद हो गया क्योंकि किसी को भी यह पता नहीं था कि आगे क्या होगा। "पिज्जा पर अनानास" वाली घटना ही सब कुछ बयां करती है। दोबारा शुरू करने में खुशी होगी, लेकिन यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि सब कुछ स्थिर हो।

कुल मिलाकर माहौल कुछ ऐसा है। लगता है जैसे ये लोग सिर्फ अपने खास समूह से जुड़े हुए हैं — वर्डकैंप्स से मेरा मोहभंग तब हुआ जब मुझे लगा कि ऑटोमैटिशियन/खास समूह के लोगों और नौसिखियों/नए लोगों/बाकी सभी के बीच खाई बढ़ती जा रही है। […] मुझे ऐसे अवसर सबसे ज्यादा आकर्षित करते हैं जो उदार और स्वागतयोग्य हों, साथ ही प्रस्तुति और प्रदर्शक सामग्री में महत्वपूर्ण मूल्य प्रदान करते हों।

और तीसरा सेट आयोजकों के अत्यधिक थकावट से संबंधित है, जो स्थानीय कार्यक्रमों में भाग लेने की कमी का स्पष्टीकरण प्रदान करता है:

मैं साल में 8 से ज़्यादा वर्डकैंप में हिस्सा लेता था और कई का आयोजन भी किया था। स्थानीय स्तर पर मीटअप चलाना बहुत मुश्किल हो गया था और एक राष्ट्रीय वर्डकैंप करने के बाद तनाव के कारण मैंने इसे छोड़ दिया। अब मैं वर्डकैंप में काम नहीं करता, इसलिए मेरे लिए इनमें हिस्सा लेना कोई मायने नहीं रखता।

मैंने कई वर्षों तक शिकागो और अमेरिका में आयोजित शिविरों में भाग लिया। मैं अभी भी अपने स्थानीय मीटअप में सक्रिय हूं। मैं मिडवेस्ट में और अधिक कार्यक्रम आयोजित करना चाहता हूं, लेकिन इस प्रयास में मुझे हतोत्साहन और समर्थन की कमी महसूस हुई।

वे कारण जिनके बारे में हमने पूछना नहीं सोचा था

सर्वेक्षण में किसी कार्यक्रम में भाग लेने या न लेने का निर्णय लेने के लिए तेरह बंद कारक दिए गए थे। बिना किसी पूर्व संकेत के, उत्तरदाताओं ने खुले क्षेत्र का उपयोग करके कई और कारकों को उठाया। इनमें से प्रत्येक का उल्लेख कुछ ही लोगों ने किया, और हम उनके सापेक्षिक महत्व के बारे में कोई दावा नहीं करते हैं।

• स्वास्थ्य एवं सुरक्षा उपाय। मास्क पहनने की नीतियाँ, वेंटिलेशन और वायु शोधन, और बीमारी का खतरा।
• नियोक्ता का बजट और अनुमति। कई उत्तरदाताओं ने उपस्थिति को अपने नियोक्ता का निर्णय बताया, न कि उनका अपना।
• क्या इस आयोजन में एआई को बढ़ावा दिया जा रहा है?
• कौन-कौन उपस्थित रहेगा? नामित व्यक्ति और ऑटोमैटिक की भागीदारी।
• चाहे दूरस्थ या हाइब्रिड उपस्थिति की पेशकश की जाए।
• पहुँच। आयोजन स्थलों तक भौतिक पहुँच और आयोजन वेबसाइटों की सुलभता दोनों ही पहलू महत्वपूर्ण हैं। एक उत्तरदाता ने स्पष्ट रूप से कहा कि इसे सूची से हटाना ही अपने आप में एक समस्या है।
• एलजीबीटीक्यू+ प्रतिभागियों और अन्य समूहों के लिए गंतव्य देश की सुरक्षा ।
• आचार संहिता और समावेशिता के स्पष्ट कथन।
• वक्ता का वेतन और यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति।
• देखभाल संबंधी जिम्मेदारियां और समय सारिणी , जिसमें स्कूल की छुट्टियां और दिन के दौरान आराम करने की आवश्यकता शामिल है।

यह बात चौंकाने वाली है कि आप, जिन्होंने यह सर्वे तैयार किया, ने उपस्थिति या भागीदारी को प्रभावित करने वाले मानदंड के रूप में सुलभता पर विचार नहीं किया। यह मेरे लिए दो तरह से बहुत महत्वपूर्ण है: – शारीरिक सुलभता: शारीरिक अक्षमताओं और अन्य समस्याओं के कारण, मैं यात्रा नहीं कर सकता और मुझे ऑनलाइन सम्मेलनों में या वर्चुअल रूप से भाग लेने में सक्षम होना चाहिए। WP समुदाय व्यक्तिगत आयोजनों पर ध्यान केंद्रित करके खुद को अलग-थलग रखना पसंद करता है और लोगों को बाहर कर देता है। – फिर इसमें शामिल वेबसाइटों की सुलभता की कमी भी है।

व्यवस्था संबंधी सहायता: मैं पूरी तरह से दृष्टिहीन हूँ और कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए समुदाय से मदद लेना चाहता हूँ। स्थानों तक पहुँचने, आयोजन स्थलों तक पहुँचने आदि में सहायता की आवश्यकता है।

वे सही हैं, और यह चूक हमारी कमियों में दर्ज है। उपर्युक्त सभी कारकों को 2027 के सर्वेक्षण में शामिल किया जाएगा।

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ढूँढना 11

90% उत्तरदाताओं ने सुरक्षा, वेब मानकों, ओपन सोर्स मूल्यों और वर्डप्रेस सॉफ़्टवेयर के महत्व पर सहमति व्यक्त की।

सर्वेक्षण में उत्तरदाताओं से वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट के तेरह पहलुओं के महत्व को रेट करने के लिए कहा गया था। इनमें से चार पहलुओं को 90% से अधिक उत्तरदाताओं द्वारा महत्वपूर्ण या अत्यंत महत्वपूर्ण माना गया है:

• वर्डप्रेस में सुरक्षा (95.1%)
• वर्डप्रेस ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर स्वयं (94.0%)
• वेब मानक और अनुपालन (93.7%)
• ओपन सोर्स मूल्य (90.7%)

परियोजना का कोई अन्य पहलू इन रैंकिंग के करीब भी नहीं आता: पाँचवाँ पहलू चौथे पहलू से दस अंक से भी अधिक नीचे है। एक ऐसे सर्वेक्षण में जहाँ लगभग किसी भी बात पर सहमति नहीं है, इन चारों पहलुओं पर सहमति है। साथ ही, यह सहमति हमारे द्वारा परीक्षण किए गए हर विभाजन में खरी उतरती है।

चारों समझौते

"वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट के निम्नलिखित पहलुओं में से प्रत्येक आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है?"

प्रत्येक पहलू को महत्वपूर्ण या अत्यंत महत्वपूर्ण बताते हुए रेटिंग साझा करें। सभी 431 उत्तरदाताओं से प्रतिक्रिया लें।

90% से ऊपर के चारों सबकुछ दूसरा हल्का रंग “महत्वपूर्ण” को दर्शाता है, न कि “बहुत महत्वपूर्ण” को।

सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से 75.6% ने सुरक्षा को बेहद महत्वपूर्ण बताया है, जो कि सर्वेक्षण में सबसे अधिक है। शीर्ष चार पहलुओं के बाद रैंकिंग में तेजी से गिरावट आती है, और निचले चार पहलुओं में से प्रत्येक को लगभग एक चौथाई या उससे अधिक लोगों ने महत्वहीन बताया है।

ये चारों पहलू मामूली रूप से आगे नहीं हैं। इनमें से प्रत्येक पर 3% से भी कम उत्तरदाताओं का कहना है कि यह पहलू महत्वहीन है, जबकि 61.9% से 75.6% उत्तरदाताओं का कहना है कि यह बहुत महत्वपूर्ण है। सभी उत्तरदाताओं में से 83.1% सभी चारों पहलुओं को महत्वपूर्ण मानते हैं, और 94.4% कम से कम तीन पहलुओं को महत्वपूर्ण मानते हैं।

खास बात यह है कि परियोजना का वाणिज्यिक स्तर लगभग सबसे निचले पायदान पर रहा: व्यावसायिक मुद्दे 41.5% पर और उद्यम और पैमाने से संबंधित मुद्दे 40.1% पर रहे।

समझौते असहमति के बावजूद कायम रहते हैं।

हमने इस रिपोर्ट में कहीं और परियोजना से सबसे अधिक अलग-थलग पड़े समूहों को लिया और उनकी प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण किया:

	सुरक्षा	सॉफ्टवेयर	वेब मानक	खुले स्रोत मूल्य
सभी उत्तरदाताओं	95.1%	94.0%	93.7%	90.7%
अब वर्डप्रेस के बारे में नकारात्मक राय है	92.7%	89.6%	92.7%	92.1%
अब वर्डप्रेस के बारे में बहुत नकारात्मक राय है।	94.3%	90.6%	92.5%	96.2%
भविष्य के बारे में नकारात्मक सोच	92.3%	89.9%	92.9%	90.5%
24 महीने पहले से भी ज्यादा बुरा महसूस हो रहा है।	94.7%	93.1%	93.4%	89.6%
कार्यक्रमों में जाना बंद कर दिया	90.4%	90.4%	91.5%	88.3%
पूर्व समुदाय के सदस्यों	89.3%	85.7%	87.5%	87.5%
वे खुद को योगदानकर्ता नहीं कहते।	93.6%	90.8%	94.0%	88.8%
भागीदारी के लिए कभी भुगतान नहीं किया गया	96.4%	94.4%	94.4%	90.3%

तालिका में सबसे बड़ी गिरावट आठ अंकों की है, जो पूर्व सामुदायिक सदस्यों के बीच देखी गई है - ऐसे लोग जिन्होंने सर्वेक्षण में बताया कि वे अब खुद को इसका हिस्सा नहीं मानते हैं, और जो अभी भी चारों को 85% से ऊपर रेटिंग देते हैं।

हमने वेतन स्थिति, लिंग, स्थान, कार्यकाल, कार्य भूमिका, भागीदारी स्तर, एआई उपयोग, योगदानकर्ता की पहचान और वर्तमान भावना - इन बत्तीस खंडों में चारों समझौतों का परीक्षण किया। इन सभी में सबसे कम गिरावट 74.3% रही, जो उन उत्तरदाताओं से प्राप्त हुई जिन्होंने कहा कि वे परियोजना में बिल्कुल भी भाग नहीं लेते हैं।

पूछे जाने पर लोग क्या जवाब देते हैं

अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर विचार करने का अवसर दिए जाने पर, उत्तरदाताओं ने अधिकतर नई बातों का उल्लेख नहीं किया। उन्होंने इन्हीं चार बातों को अधिक दृढ़ता से दोहराया।

मैं चाहता हूं कि सुरक्षा की संस्कृति को ऊपर से नीचे तक प्राथमिकता दी जाए, सुविधाओं से भी अधिक। वर्डप्रेस एक लोड-बेयरिंग सॉफ्टवेयर है; इसलिए उसी के अनुरूप व्यवहार करें।

दरअसल, परियोजना की सुरक्षा सीधे तौर पर इस बात को प्रभावित करती है कि लोग इसे अपने वेब प्लेटफॉर्म के रूप में इस्तेमाल करते हैं या नहीं।

प्लगइन डेवलपमेंट के अलावा, वर्डप्रेस ओपन-सोर्स प्रोजेक्ट के जो पहलू मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं, वे हैं सुरक्षा, विस्तारशीलता और दीर्घकालिक स्थिरता। एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जो उन संगठनों के लिए सॉफ़्टवेयर बनाता है जो प्रोडक्शन वातावरण में वर्डप्रेस पर निर्भर हैं, मेरा मानना ​​है कि प्रमाणीकरण और एक्सेस कंट्रोल से लेकर प्लगइन डेवलपमेंट प्रक्रियाओं और ज़िम्मेदार वल्नरेबिलिटी मैनेजमेंट तक, पूरे इकोसिस्टम में सुरक्षा को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

अभिगम्यता का मुद्दा बार-बार और बिना किसी पूर्व संकेत के, मानकों के एक घटक के रूप में सामने आया, न कि एक अलग चिंता के रूप में:

फ्रंटएंड (थीम) और बैकएंड (एडमिन पैनल और समग्र प्लगइन्स) दोनों में ही अभिगम्यता अनिवार्य होनी चाहिए। नए प्लगइन्स सबमिट करने के लिए अभिगम्यता एक अनिवार्य मानक होना चाहिए।

प्रलेखन, रचनात्मकता और सहभागिता को प्रोत्साहित करने वाले मूलभूत स्तंभ के रूप में अधिगम, और सुगमता एवं उपलब्धता।

और कई उत्तरदाताओं के लिए, ओपन सोर्स के मूल्य ही वह कारण थे जिसकी वजह से वे अभी भी यहां मौजूद हैं:

फ्री सॉफ्टवेयर को परिभाषित करने वाली चार स्वतंत्रताओं में सोर्स कोड का अध्ययन करने की स्वतंत्रता भी शामिल है।

अतिरिक्त डेटा बिंदु

• सुरक्षा इस सर्वेक्षण का सबसे महत्वपूर्ण पहलू है। 75.6% लोग इसे बहुत महत्वपूर्ण मानते हैं - पांच-बिंदु पैमाने पर मापे गए सर्वेक्षण में किसी भी अन्य पहलू, कारक या मुद्दे की तुलना में यह अनुपात अधिक है।
• समुदाय स्वयं 80.3% के साथ पांचवें स्थान पर है। यह आंकड़ा अपने आप में काफी मजबूत है और संदर्भ में उल्लेखनीय है: चार मुख्य समझौतों के बाद यह दूसरा सबसे अधिक सहमति वाला पहलू है।
• "वर्डप्रेस में योगदान देना" तेरह में से दसवें स्थान पर है, जिसका प्रतिशत 45.7% है , जबकि 18.8% इसे महत्वहीन मानते हैं। निष्कर्ष 06 के साथ पढ़ने पर, यह कम रैंकिंग कम से कम आंशिक रूप से गतिविधि के बारे में नहीं, बल्कि शब्द के बारे में ही प्रश्न उठाती है।

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धारा 2: प्रतिवादी

सर्वेक्षण में भाग लेने वाले लोगों की पहचान उनके स्वयं के विवरण के आधार पर की गई है। ये प्रश्न सर्वेक्षण के प्रारंभिक भाग से लिए गए हैं, जिन्हें सरल वितरण के रूप में दर्शाया गया है।

आयु

लिंग

एक उत्तरदाता ने "अन्य" विकल्प चुना।

उत्तरदाताओं के काम करने का स्थान

कुल 43 देश।

कार्य स्थिति

एक से अधिक विकल्प चुनने की अनुमति है, इसलिए शेयरों का कुल योग 100% से अधिक है।

संग का आकार

यह प्रश्न उन 220 उत्तरदाताओं से पूछा गया जिन्होंने स्वयं को कर्मचारी बताया। ये शेयर उसी समूह के हैं।

उन 134 उत्तरदाताओं से पूछा गया जिन्होंने खुद को व्यवसाय मालिक बताया। शेयर उसी समूह के हैं।

उत्तरदाताओं द्वारा WordPress गतिविधियों में भाग लिया गया

एक से अधिक विकल्प चुनने की अनुमति है।

जहां उत्तरदाता परियोजना में भाग लेते हैं

एक से अधिक विकल्प चुनने की अनुमति है।

उत्तरदाताओं द्वारा वर्डप्रेस के साथ किए जाने वाले कार्य का प्रकार

एक से अधिक विकल्प चुनने की अनुमति है।

मैं स्वयं को वर्डप्रेस समुदाय का सदस्य मानता हूँ।

मैं स्वयं को वर्डप्रेस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में योगदानकर्ता मानता हूं।

वे उत्तरदाता जो वर्तमान में समुदाय के सदस्य के रूप में अपनी पहचान नहीं बताते हैं

जिन 123 उत्तरदाताओं ने यह स्वीकार नहीं किया कि वे वर्तमान में सदस्य हैं, उनसे पूछा गया। शेयर उसी समूह के हैं।

वर्डप्रेस समुदाय में बिताया गया समय

364 उत्तरदाताओं ने जवाब दिया। वर्तमान सदस्यों से पूछा गया कि वे कितने समय से समुदाय का हिस्सा हैं; पूर्व सदस्यों से पूछा गया कि वे कितने समय से समुदाय का हिस्सा थे। जिन उत्तरदाताओं ने स्वयं को कभी सदस्य नहीं माना, उनसे यह प्रश्न नहीं पूछा गया।

स्वयं द्वारा वर्णित भागीदारी का स्तर

पिछले 24 महीनों में भागीदारी में परिवर्तन

वर्डप्रेस में भागीदारी के लिए भुगतान

क्या इस परियोजना से उत्तरदाताओं की आय पर कोई प्रभाव पड़ता है?

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भाग 2: संख्याएँ

शीर्षक वितरण बिना किसी व्याख्या के दिए गए हैं। यहां दी गई सभी जानकारी प्रकाशित कुल योगों से पुनर्गणना की गई है। यदि कोई आधार बिंदु निर्दिष्ट नहीं है, तो हिस्सेदारी सभी 431 उत्तरदाताओं की है।

वर्डप्रेस प्रोजेक्ट के प्रति वर्तमान में लोगों की भावनाएँ

वर्डप्रेस प्रोजेक्ट के भविष्य के प्रति भावना

आम तौर पर ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर के प्रति भावना

पिछले 24 महीनों में वर्डप्रेस के प्रति लोगों की सोच में आया बदलाव

दूसरी और तीसरी पंक्तियों में उन उत्तरदाताओं के हिस्से हैं जिनकी भावनाएं बदल गईं।

वर्डप्रेस प्रोजेक्ट के पहलुओं का महत्व

13 विकल्पों में से प्रत्येक को महत्वपूर्ण या बहुत महत्वपूर्ण रेटिंग दें।

	महत्वपूर्ण+	बहुत ज़रूरी	महत्वहीन
वर्डप्रेस में सुरक्षा	95.1%	75.6%	1.4%
वर्डप्रेस ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर	94.0%	65.4%	1.4%
वेब मानक और अनुपालन	93.7%	65.9%	1.6%
खुले स्रोत मूल्य	90.7%	61.9%	2.6%
वर्डप्रेस समुदाय	80.3%	41.8%	7.0%
वर्डप्रेस प्रशासन	76.6%	50.8%	5.8%
वर्डप्रेस नेतृत्व	73.8%	43.4%	8.1%
व्यापक ओपन सोर्स इकोसिस्टम के साथ सहयोग	67.7%	26.0%	8.8%
वर्डप्रेस इवेंट्स और मीटअप्स	50.1%	19.5%	26.7%
वर्डप्रेस में योगदान करना	45.7%	13.9%	18.8%
व्यावसायिक मुद्दे (विलय और अधिग्रहण, उत्पाद पारिस्थितिकी तंत्र, निजी इक्विटी निवेश, आदि)	41.5%	12.5%	25.5%
उद्यम/स्तरीय मुद्दे	40.1%	11.1%	24.8%
वर्डप्रेस में एआई	29.0%	12.8%	52.7%

भाग लेने का निर्णय लेते समय क्या मायने रखता है

14 विकल्पों में से प्रत्येक को महत्वपूर्ण या बहुत महत्वपूर्ण रेटिंग दें।

	महत्वपूर्ण+	बहुत ज़रूरी	महत्वहीन
व्यक्तिगत क्षमता	82.8%	44.5%	3.7%
स्वागत महसूस करना/शामिल होना	76.3%	39.2%	5.8%
वेब मानकों (पहुँचयोग्यता, गोपनीयता आदि) के पक्ष में पैरवी करना।	75.6%	33.6%	7.7%
परियोजना नेतृत्व	67.3%	32.7%	12.5%
परियोजना प्रशासन/नीतियाँ	66.4%	32.7%	10.4%
भाग लेने का तरीका समझना	59.6%	16.2%	10.7%
मेरी भागीदारी का मेरे पेशेवर या व्यक्तिगत जीवन पर प्रभाव	58.5%	15.3%	9.5%
अतुल्यकालिक रूप से कार्य करना	55.5%	24.1%	11.6%
वर्डप्रेस समुदाय में भागीदारी	53.4%	15.3%	10.0%
परियोजना का रोडमैप	51.7%	14.2%	17.2%
परियोजना में मेरे योगदान का प्रभाव	47.8%	12.8%	14.4%
वित्तीय प्रोत्साहन/प्रतिबंध	33.6%	11.8%	27.4%
मार्गदर्शन या सलाह	33.4%	7.4%	23.9%
अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य भाषा में भाग लेना	19.7%	6.3%	45.2%

किसी कार्यक्रम में शामिल होने का निर्णय लेते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए

13 विकल्पों में से प्रत्येक को महत्वपूर्ण या बहुत महत्वपूर्ण रेटिंग दें।

	महत्वपूर्ण+	बहुत ज़रूरी	महत्वहीन
कार्यक्रम में शामिल होने का खर्च (यात्रा, आवास आदि)	72.4%	34.3%	11.4%
सत्रों/पैनल के विषय	67.3%	18.6%	11.1%
आपके आस-पास का कोई स्थान	65.9%	27.8%	13.9%
सामुदायिक विकास/सहभागिता	61.5%	18.3%	11.8%
नेटवर्किंग के अवसर	60.6%	25.1%	14.2%
टिकट की कीमत	54.5%	17.6%	19.5%
एक क्षेत्रीय/गंतव्य स्थान	54.3%	13.9%	16.7%
तकनीकी कौशल विकास (तकनीकी प्रशिक्षण, कार्यशालाएं आदि)	52.9%	11.8%	18.1%
विशिष्ट वक्ता / मुख्य वक्ता	38.7%	7.7%	21.8%
सॉफ्ट स्किल डेवलपमेंट (व्यापार विकास, व्यक्तिगत विकास, आदि)	38.5%	6.7%	24.8%
पेशेवर विकास आवश्यकताओं को पूरा करना	28.8%	7.0%	32.0%
कम उपस्थिति वाले कार्यक्रम	25.1%	3.9%	24.8%
अधिक उपस्थिति वाले कार्यक्रम	16.9%	2.8%	31.6%

समुदाय में समस्याएं

अपने द्वारा व्यक्तिगत रूप से अनुभव किए गए या किसी और के साथ घटित होते हुए देखे गए प्रत्येक अनुभव की रिपोर्ट साझा करें।

	अनुभव किया या देखा	व्यक्तिगत रूप से अनुभव किया
परियोजना नेतृत्व या प्रशासन में समस्याएं	73.3%	37.4%
समुदाय के सदस्यों के बीच संघर्ष या निरंतर पारस्परिक तनाव	68.2%	17.4%
योगदानों या प्रश्नों के प्रति उपेक्षापूर्ण या तिरस्कारपूर्ण प्रतिक्रियाएँ	67.3%	31.8%
शत्रुता या अभद्रता	62.4%	27.4%
उत्पीड़न या लक्षित नकारात्मक व्यवहार	51.5%	13.9%
गाली-गलौज या व्यक्तिगत हमले	50.6%	13.5%
ऐसी भाषा या सामग्री जिससे मुझे या दूसरों को अवांछित या बहिष्कृत महसूस हुआ हो	49.4%	22.7%

84.9% उत्तरदाताओं ने इनमें से कम से कम एक का अनुभव होने की बात कही। 55.5% ने व्यक्तिगत रूप से कम से कम एक का अनुभव होने की बात कही।

कार्यस्थल पर एआई का उपयोग

71.5% उत्तरदाताओं ने अपने काम में एआई का उपयोग किया है। ऊपर दिए गए आंकड़े सभी 431 उत्तरदाताओं के हैं, न कि एआई उपयोगकर्ताओं के। डुप्लिकेट और गलत लेबल वाले निर्यात कॉलम हटा दिए गए हैं — सीमाएं §5b देखें।

वर्डप्रेस में एआई के प्रति भावना

आधिकारिक वर्डप्रेस इवेंट्स से संबंध

सर्वे में शामिल 41.8% लोगों ने पिछले 24 महीनों में वर्डप्रेस से इतर किसी तकनीकी या ओपन सोर्स सम्मेलन में भाग लिया।

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सर्वेक्षण के आंकड़े

यहां दिए गए आंकड़े बिना किसी व्याख्या के हैं। यहां दी गई सभी जानकारी प्रकाशित कुल आंकड़ों से पुनर्गणना की गई है। प्रतिशत सभी 431 उत्तरदाताओं के हैं, जब तक कि कोई आधार न बताया गया हो।

भाव

फिलहाल वर्डप्रेस के बारे में सकारात्मक सोच है।	32.7%
फिलहाल वर्डप्रेस के बारे में नकारात्मक राय है	38.1%
वर्डप्रेस के भविष्य को लेकर सकारात्मक सोच	24.4%
वर्डप्रेस के भविष्य के बारे में नकारात्मक सोच	39.0%
भविष्य के बारे में तटस्थ या अनिश्चित	36.7%
उनका कहना है कि वर्डप्रेस के बारे में उनकी भावनाएं 24 महीनों में बदल गईं।	77.3%
उनमें से कुछ की स्थिति बदतर हो गई।	95.5%
आम तौर पर ओपन सोर्स के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण	81.7%
आम तौर पर ओपन सोर्स के बारे में नकारात्मक राय	3.9%

वर्डप्रेस प्रोजेक्ट के बारे में सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है?

दिए गए तेरह पहलुओं में से प्रत्येक को महत्वपूर्ण या बहुत महत्वपूर्ण बताते हुए अपनी रेटिंग साझा करें।

शीर्ष तीन
वर्डप्रेस में सुरक्षा	95.1%
वर्डप्रेस ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर	94.0%
वेब मानक और अनुपालन	93.7%

सबसे नीचे के तीन	महत्वपूर्ण	महत्वहीन
व्यावसायिक मुद्दे (विलय एवं अधिग्रहण, उत्पाद पारिस्थितिकी तंत्र, निजी इक्विटी)	41.5%	25.5%
उद्यम और पैमाने से संबंधित मुद्दे	40.1%	24.8%
वर्डप्रेस में एआई	29.0%	52.7%

वर्डप्रेस में एआई ही परियोजना का एकमात्र ऐसा पहलू है जिसे उत्तरदाताओं ने महत्वपूर्ण की तुलना में कम महत्वपूर्ण बताया है। इस बिंदु को अलग से उद्धृत करने से पहले सीमाएँ §3 देखें।

भाग लेने का निर्णय लेते समय सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है?

प्रस्तावित चौदह कारकों में से।

शीर्ष तीन
व्यक्तिगत क्षमता	82.8%
स्वागत और शामिल होने का एहसास	76.3%
वेब मानकों (पहुँचयोग्यता, गोपनीयता आदि) पर वकालत करना।	75.6%

सबसे नीचे के तीन	महत्वपूर्ण	महत्वहीन
वित्तीय प्रोत्साहन और प्रतिबंध	33.6%	27.4%
मार्गदर्शन या सलाह	33.4%	23.9%
अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य भाषा में भाग लेना	19.7%	45.2%

किसी कार्यक्रम में शामिल होने का निर्णय लेते समय सबसे महत्वपूर्ण क्या होता है?

प्रस्तावित तेरह कारकों में से।

शीर्ष तीन
उपस्थिति का खर्च (यात्रा, आवास, अनुपस्थिति का समय)	72.4%
सत्रों और पैनलों के विषय	67.3%
आपके आस-पास का कोई स्थान	65.9%

सबसे नीचे के तीन	महत्वपूर्ण	महत्वहीन
पेशेवर विकास आवश्यकताओं को पूरा करना	28.8%	32.0%
कम उपस्थिति वाले कार्यक्रम	25.1%	24.8%
अधिक उपस्थिति वाले कार्यक्रम	16.9%	31.6%

टिकट की लागत 54.5% के साथ छठे स्थान पर है, जो उपस्थिति की लागत से अठारह अंक कम है।

समुदाय में समस्याएं

अपने द्वारा स्वयं अनुभव किए गए या किसी और के साथ घटित होते हुए देखे गए प्रत्येक मामले की रिपोर्ट साझा करें।

	अनुभव किया या देखा	व्यक्तिगत रूप से अनुभव किया
परियोजना नेतृत्व या प्रशासन में समस्याएं	73.3%	37.4%
संघर्ष या निरंतर अंतरव्यक्तिगत तनाव	68.2%	17.4%
उपेक्षापूर्ण या तिरस्कारपूर्ण प्रतिक्रियाएँ	67.3%	31.8%
शत्रुता या अभद्रता	62.4%	27.4%
उत्पीड़न या लक्षित नकारात्मक व्यवहार	51.5%	13.9%
गाली-गलौज या व्यक्तिगत हमले	50.6%	13.5%
ऐसी भाषा या सामग्री जिससे किसी को असहज महसूस हुआ हो	49.4%	22.7%

84.9% उत्तरदाताओं ने इनमें से कम से कम एक का अनुभव होने की बात कही। 55.5% ने व्यक्तिगत रूप से कम से कम एक का अनुभव होने की बात कही।

लोग वर्डप्रेस के साथ कैसे जुड़ते हैं

वर्डप्रेस सॉफ़्टवेयर का उपयोग करें	93.0%
वर्डप्रेस का उपयोग व्यक्तिगत रूप से या अपने संगठन के लिए करें	72.9%
प्रोजेक्ट से जुड़ी अपडेट और चर्चाओं पर नज़र रखें।	79.1%
वर्डप्रेस का उपयोग करके आय अर्जित करें	62.4%
वर्डप्रेस से संबंधित कार्यक्रमों में भाग लें	52.4%
वर्डप्रेस इकोसिस्टम में किसी कंपनी के लिए काम करें	39.7%
परियोजना के सामुदायिक विकास में योगदान दें	31.3%
परियोजना के सॉफ्टवेयर विकास में योगदान दें	27.8%
वर्तमान में वर्डप्रेस गतिविधियों में भाग नहीं लें	5.3%

जहां लोग भाग लेते हैं

आधिकारिक वर्डप्रेस कार्यक्रम	50.6%
WordPress.org	47.8%
सोशल मीडिया पर वर्डप्रेस समुदाय	39.2%
वर्डप्रेस बनाएं	36.4%
सदस्यता-आधारित समुदाय	30.4%
उत्पाद-संबंधित समुदाय	22.3%
वर्डप्रेस से संबंधित कार्यक्रम	20.0%
किसी भी ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में भाग न लें।	21.1%

पहचान और वेतन

वे स्वयं को वर्डप्रेस समुदाय का सदस्य मानते हैं।	71.5%
वे स्वयं को ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में योगदानकर्ता मानते हैं।	42.0%
मुझे वर्डप्रेस में किसी भी तरह की भागीदारी के लिए कभी भुगतान नहीं मिला है।	57.5%
उन्हें सीधे भुगतान किया जाता है — भागीदारी उनके काम का हिस्सा है।	26.9%
अप्रत्यक्ष रूप से भुगतान प्राप्त — काम के लिए भाग लें लेकिन अनिवार्य नहीं	15.5%

ऐ

वर्तमान में वे अपने काम में एआई का उपयोग कर रहे हैं।	71.5%
— कोड लिखने या उसकी समीक्षा करने के लिए	55.9%
— अनुसंधान या सीखने के लिए	55.9%
सामग्री लिखने या संपादित करने के लिए	45.5%
— आंतरिक या बाह्य संचार के लिए	36.4%
— डिजाइन या छवि निर्माण के लिए	30.4%
वर्डप्रेस में एआई के बारे में नकारात्मक राय	49.9%
वर्डप्रेस में एआई के बारे में सकारात्मक	16.9%
वर्डप्रेस में एआई के बारे में बहुत नकारात्मक राय है।	36.4%

एआई के उपयोग के मामलों का हिस्सा सभी 431 उत्तरदाताओं का है, न कि उन 71.5% लोगों का जो एआई का उपयोग करते हैं।

कार्यक्रम

क्या आपने कभी किसी आधिकारिक वर्डप्रेस कार्यक्रम में भाग लिया है?	63.8%
उनमें से कुछ अब स्कूल नहीं जाते।	34.2%
साल में कई बार आधिकारिक कार्यक्रमों में भाग लें।	21.1%
मैंने कभी भाग नहीं लिया और मुझे इसमें कोई दिलचस्पी नहीं है।	27.8%
पिछले 24 महीनों में मैंने किसी गैर-वर्डप्रेस तकनीकी सम्मेलन में भाग लिया है।	41.8%

पिछले 24 महीनों में भागीदारी